预防职务犯罪“软任务”变为“硬要求”

    【本报讯】新修订通过的《甘肃省预防职务犯罪工作条例》（以下简称《条例》）将于12月1日起施行。修订后的《条例》增加了“预防职务犯罪工作应当纳入各单位各部门廉政建设责任制考核，并作为主要负责人年度述职述廉内容”，作为第六条第一款。这一规定将使国家工作人员的预防职责及接受监督义务进一步落实，领导干部的预防责任进一步强化，将预防工作由“软任务”变为“硬要求”。这是记者从10月29日省人大常委会与省人民检察院联合举行的《甘肃省预防职务犯罪工作条例》新闻发布会上获悉的。

    据省人大常委会内务司法办公室副主任程世强介绍，今年9月26日，省十二届人大常委会第十一次会议修订通过了《甘肃省预防职务犯罪工作条例》。这次修订，力求从我省反腐倡廉建设的实际需要出发，总结近年来反腐败工作的新经验，适应新形势下惩治和预防腐败格局、机制、重点的新变化、新要求，内容主要侧重预防方针、预防机制、责任考核、预防措施和工作保障等方面。

    省人民检察院副检察长高继明介绍说，职务犯罪是腐败现象最集中、最严重的表现形式，它损害了广大人民群众的根本利益，影响了党同人民群众的血肉联系。2009年以来，全省检察机关结合查办职务犯罪案件开展预防调查1796次，向相关单位提出检察建议3523件，开展预防警示教育宣传28029次，受理行贿犯罪档案查询218460次，向各级党委报送惩治和预防职务犯罪年度综合报告452份，其中258份被当地党委主要领导批示。与此同时，相继组织开展了惩治和预防发生在群众身边、损害群众利益职务犯罪，民政领域职务犯罪，以及服务和保障换届选举、工程建设领域突出问题专项治理等专题预防活动。