坚持问题导向 开展立体式排查---我市各单位各部门继续深入推进“治转提”专项行动

　　全市“治顽疾、转作风、提效能”专项行动开展以来，各区县、各部门、各单位围绕第一阶段任务，统一思想认识，迅速行动起来，结合各自实际，制定了本单位的实施方案，明确了行动的总体要求、整治重点、整治方式、实施步骤和保障措施，坚持问题导向，对庸、懒、散、慢、混、卡等作风顽疾开展多轮次、全方位、多角度、立体式的排查，聚焦问题、见事见人，切实提高“治转提”专项行动的针对性和有效性。

　　市轨道公司——

　　细化分工明确职责保障各项措施落到实处

　　为深入贯彻落实《中共兰州市委关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的意见》相关要求，近日，市轨道公司传达学习了相关文件精神，并对公司及时开展“治顽疾、转作风、提效能”专项行动进行了具体安排部署。

　　据了解，为切实做好“治转提”专项行动各项工作，市轨道公司制定了《兰州市轨道交通有限公司关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的实施方案》，明确了目标任务、整治内容、整治方式、实施步骤。成立了领导小组和三个工作组，细化分工，明确职责，保障各项措施落到实处。同时，采取多种方式，深入查摆公司在作风建设方面的突出问题，特别是结合轨道交通参建单位较多特点，由公司领导班子成员组织各自分管领域参建单位负责人召开座谈会征求意见和建议。此外，市轨道公司还充分利用官方微信、网站、简报、施工围挡公益广告等多种形式，在社会层面和公司内部对开展“治转提”专项行动进行思想动员和广泛宣传，着力提高专项行动的知晓率和参与率，营造良好的舆论氛围，确保专项行动取得实效。　　

　　市政管理处——

　　以攻坚战为载体全面推进专项行动

　　兰州市政管理处日前召开“治转提”专项行动和“三大整治攻坚战”第一阶段推进会。

　　会议提出，扎实开展“治顽疾、转作风、提效能”专项行动，要强化政治、纪律、时效和责任意识，实现工作作风明显好转，担当意识明显增强，落实力度明显加大，服务质量明显改善，行政效能明显提高，人民群众满意度明显上升。

　　会议要求：一要提高认识，统一思想。把落实“三大整治攻坚战”工作任务作为兰州市政管理处开展好“治转提”行动的载体，不折不扣地抓好落实；二要明确任务，落实责任。做到各项工作任务明确，责任明确，一抓到底，落实到位；三要密切配合，狠抓落实。要按照已明确的任务，自觉树立“一盘棋”的思想，集中人力、物力，积极主动地开展工作；四要加强督查，严格考核。由督导检查组负责，严格对照责任清单，对各部门、单位开展大整治行动的情况进行专项督导，确保“三大整治行动”工作顺利推进。　

　　市委保密办——

　　认真查摆存在问题即知即改立行立改

　　近日，市委保密办召开“治顽疾、转作风、提效能”专项行动动员会，认真学习传达市委《关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的意见》精神，并就市委保密办开展“治转提”专项行动进行全面动员部署。

　　会议要求，全体党员干部要充分认识开展“治、转、提”专项行动的重大意义，切实把思想和行动统一到市委决策部署上来，全面整治作风顽疾，着力转变工作作风，积极提升行政效能，努力营造风正劲足、干事创业的良好环境。要针对“庸、懒、散、漫、混、卡”六种顽疾，结合实际，认真查摆存在的问题，即知即改，立行立改，完善工作制度，加强督导检查，严格工作纪律，优化工作流程，加快重点工作落实，对保密宣教、“三大管理”、技术服务等重点工作紧抓不放，推动各项工作提质提速提效，以实际行动树立保密队伍良好形象。

　　市工商局——

　　集中整治不作为慢作为乱作为问题

　　近日，记者从市工商局召开的“治转提”专项行动推进会上获悉，我市工商部门将坚持问题导向，集中整治不作为、慢作为、乱作为等作风顽疾，严厉惩戒那些端着架子、脱离群众的“背手干部”，发号施令、纸上谈兵的“挥手干部”，走马观花、工作推拖的“甩手干部”，雁过拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”，用作风建设的新成效，推动全市工商系统各项工作的大提升。

　　会议要求，全市工商系统要紧紧围绕比学习，促学习型党组织建设；比服务，促群众满意窗口建设；比创新，促优质服务品牌创建；比业绩、促岗位奉献标兵创建；比作风，促公正廉洁机关建设为主要内容的“五比五促”活动，落实制度规定、规范干部管理、推进工作落实，实现“六个明显”。即：工作作风明显好转，担当意识明显增强，落实力度明显加大，服务质量明显改善，行政效能明显提高，人民群众满意度明显上升。以从严教育管理、从严执纪问责、从严正风肃纪为着力点，严厉整治干部作风中的突出问题，大力营造真抓实干、干事创业的良好风气，以干部作风大转变和干部履职担当和新作为，切实推动全市工商工作发展。