紧紧围绕“四个着力”全力抓好“三转”

10.07.2014  03:14

    【本报讯】今年上半年,市政府办公厅“三公”经费与去年同比减少78%,铺张浪费现象得到有效解决;市政协办公厅2013年公务接待由上年度的280批次减少到80批次,减少68%;市直机关工委修订了财务管理制度、车辆管理办法,没有超标配车、公车私用等现象。据悉,我市纪工委工作取得初步成效,新体制、新机制的作用发挥更有效。7月9日,市纪委召开综合派出纪工委工作推进会议,了解掌握前一阶段工作运行情况,明确职责定位,强化执纪监督,发挥好综合派出纪工委在统筹协调、上下联动中的桥梁纽带作用。

    会上,11个纪工委书记进行交流发言,大家在发言中提出了一些合理化的意见建议,对于存在的问题,将在今后的工作中加以改进。同时,市委常委、市纪委书记张建平结合中央和省市委的新要求、新部署,更好地促进综合派出纪工委开展工作提出要求。

    会议要求,下一阶段,纪工委工作要认清当前形势,全力抓好“三转”。在转职能上,解决好“干什么”的问题,集中精力履行好监督职责,把不该管的工作按照“谁主管、谁负责”的原则,交还给业务部门,把工作切入点从配合有关部门开展业务检查,转变到对各部门监督检查上来。在转方式上,解决好“怎么干”的问题,实现工作方法由冲锋在前向监督问责转变、工作方式由包办代替向组织协调转变,对发现的苗头性问题及时提醒,督促改正。在转作风上,解决“干得好”的问题,结合当前开展的群众路线教育实践活动,进一步加强干部队伍建设,切实做到“打铁自身硬、正人先正己”。同时还要找准职责定位,切实发挥作用。

    会议要求,下半年各综合派出纪工委要紧紧围绕“四个着力”,切实加强对“两个责任”落实情况,以及执行组织纪律情况的监督检查。组织纪律执行情况检查重点:一查执行民主集中制情况,看是否存在独断专行或软弱涣散问题;二查请示报告情况,看是否存在我行我素、自行其是现象;三查学习贯彻《干部选拔任用条例》等组织人事政策法规情况,看是否存在选人用人不正之风问题。

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