甘肃省肿瘤医院、甘肃省医学科学研究院2015年公开招考高层次卫生专业技术人员的公告

13.11.2015  17:15

      为了适应广大人民群众日益增长的医疗需求,进一步优化医院人才队伍结构,加大实用型临床医学人才的引进力度,提升医院整体医疗服务水平,结合我院实际,特公开招考高层次卫生专业技术人员,现公告如下:

      计划公开招考高层次卫生专业技术人员30名,主要包括普外(含微创)、介入、神外、儿外、胸外、乳腺外科、头颈外科、骨与软组织、泌尿外科、妇科肿瘤、中医、中西医结合临床、心血管(重症医学)、病理、放射影像、超声诊断、核医学、康复、心理咨询、营养以及网络信息、医院管理等专业。

具体招考条件标准和报名办法详见《2015年公开招考工作人员实施方案》。

 

 

甘肃省肿瘤医院

2015年11月12日


 

甘肃省肿瘤医院、甘肃省医学科学研究院

2015年公开招考工作人员实施方案


 

      甘肃省肿瘤医院(甘肃省医学科学研究院、甘肃省肿瘤研究所)是甘肃省唯一一所集医疗、科研、教学、肿瘤卫生信息化建设为一体的肿瘤防治及医学科研机构。在临床方面形成了以外科为龙头,放疗为特长,内科为基础,中西医结合为特色、病理为保障,辅助检查为支撑的肿瘤防治多学科综合体系。在医学科学研究方面形成了医学生物工程、肿瘤基础研究、中医药现代化为优势的学科。

      根据国家人社部《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)、甘肃省人社厅《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发[2011]22号)文件精神,结合我院实际,面向全国公开招考专业技术工作人员30名。现经甘肃省卫生和计划生育委员会同意,特制定本公开招考工作人员实施方案。

      一、招考原则

    (一)坚持按需设岗、按岗招考的原则;

    (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则; 

    (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

      二、招考对象及人数

      根据工作需要,公开招考工作人员30名,其中,医学专业技术人员27名,网络信息、医院管理人员3名。

      具体招考岗位及要求见《2015年甘肃省肿瘤医院引进人才岗位、人数一览》(附件一)。

    三、招考条件和标准

      (一)基本条件

      1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱祖国,安心从事应聘岗位的工作。

      2、具有良好的道德品行,遵守宪法和法律,品行端正,爱岗敬业;热爱医疗卫生事业,具有创新和奉献精神。

      3、专业基础知识扎实,学习成绩优良,具备较好的综合素质和履行岗位职责的工作能力。

      4、身体健康,符合招考岗位要求的身体条件。

      5、具有招考专业、职位所需的其他资格条件。

      (二)招考条件

      1、正高级专业技术人员

      年龄45周岁以下(1970年1月1日以后出生),大学本科以上学历(全日制本科),并具备相应学位。具有15年以上临床工作经验。

      2、副高级专业技术人员

      年龄40周岁以下(1975年1月1日以后出生),大学本科以上学历(全日制本科),并具备相应学位,具有10年以上临床工作经验。有博士以上学历者年龄可以放宽到45周岁。

      3、博士研究生

      年龄40周岁以下(1975年1月1日后出生),985、211工程院校博士毕业,第一学历须为全日制本科,且本科和研究生的专业须一致或相近。

      4、硕士研究生

      年龄35周岁以下(1980年1月1日后出生),985、211工程院校硕士毕业、具有中级专业技术职称,第一学历须为全日制本科,且本科和研究生的专业须一致或相近。

      (三)招考标准

      1、正高级专业技术人员

      (1)近五年在地(厅)级以上医学类重点学科(专科)担任第一责任人,并作为前二名承担或完成省(部)级科研项目一项以上,作为第一作者(含通讯作者)在SCI或CSCD发表论文3篇以上;获得或担任卫生部有突出贡献中青年专家、国务院特殊津贴获得者、在管理期内的省管专家、省级领军人才、省“333”科技人才、“555”创新人才、博士生导师其中之一者。(此项不作为必备标准,但作为优选条件)。

      (2)有丰富的临床实践经验,能独立解决本专业复杂疑难的重大技术问题,曾主持完成疑难危重病人的会诊和抢救工作;

      (3)对本学科发展具有领军带动作用,有领导团队的经历和突出成绩;

      (4)在疑难病症的诊断治疗、疾病预防控制中表现突出,业务技术和专业能力得到同行专家认可。

      (5)在国内本专业权威医院进修学习1年以上者。

      (6)外科类专业须同时具备以下条件:可主持四级手术以及一般新技术、新项目手术或经主管部门批准的高风险科研项目手术。近三年主持四级手术 200 台以上,完成大型手术或复杂疑难病症抢救平均每年不少于 30 例,主持开展新技术新业务 1 项,年应邀参加三级甲等医院间疑难危重病例重大会诊 5 次以上。

      2、副高级专业技术人员

      (1)近五年在地(厅)级以上医学类重点学科(专科)担任主要责任人,并作为第一名承担或完成地(厅)级科研项目一项以上,作为第一作者在国家级核心期刊发表论文3篇以上;获得或担任地(厅)级领军人才、在管理期内的厅管专家、地(厅)级中青年学术技术带头人、硕士生导师其中之一者。(此项不作为必备标准,但作为优选条件)。

      (2)有较丰富的临床实践经验,能独立解决本专业复杂疑难的技术问题,曾完成较复杂的院内外会诊和抢救工作。

      (3)对本学科发展具有良好的带动作用。

      (4)在常见病、多发病、疑难杂症的诊断治疗和疾病预防控制等工作中作出较大成绩、得到同行专家认可;积极开展技术创新,并广泛用于实践,对本专业医疗卫生水平的提高具有积极促进作用。

      (5)在国内本专业权威医院进修学习1年以上者。

      (6)外科类专业须同时具备以下条件:可主持三级手术,在上级医师临场指导下,逐步开展四级手术。近三年主持三级以上手术 150 台以上,完成大型手术或复杂疑难病症抢救平均每年不少于 20 例,年主持科内专科查房平均每周 1 次,年应邀参加三级甲等医院间疑难危重病例重大会诊 3 次以上。

      四、招考人员待遇(正副高级专业技术人员凡达到引进标准第1项者给予以下奖励)

      (一)正高级专业技术人员

      一次性资助20万元。到岗工作后视科研立项情况,再提供不少于10万元的科研启动资金。

      (二)副高级专业技术人员

      一次性补偿10万元。到岗工作后视科研立项情况,再提供适当的科研经费。

      (三)博士

      一次性补偿10万元。到岗工作后视科研立项情况,再提供不少于10万元的科研启动资金。

      五、招考程序

      (一)报名

      1、报名方式、时间及地点:

      方式:现场报名或网上报名

      现场及网上报名时间:2015年11月13日至2015年11月30日(节假日、周六、周日不报名)。

      现场报名地点:甘肃省肿瘤医院住院二部三楼人事科。网上报名者请将报名表填写后(见附件2)发送至邮箱[email protected],并上传本人近期免冠一寸正面证件照片(蓝底jpg格式、30KB以下)。

      2、报名所需并装订的材料(提供原件审核,原件不需装订,交复印件1份)。

      (1)个人电子版简历(包括学历、学位和相关资格证书扫描件,自大学开始至今的学习工作简历,能充分反映本人学术水平的临床教学科研管理工作业绩材料,列出著作、论文和科研项目及获奖成果。

      (2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)。

      (3)毕业证书、学位证书原件及复印件(含第一学历证书)。

      (4)个人自荐材料:简历、英语等级证书(成绩报告单)、计算机等级证、获奖证书、专业技术职务任职资格证或通过资格考试成绩单、执业资格证、执业证等材料。

      (5)本人近期同底(蓝底)一寸免冠照片4张。

      (6)招考条件具体要求所需证明材料。

      (二)资格审查

      由甘肃省肿瘤医院根据招考条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名,审查合格的人员名单在甘肃省肿瘤医院网站上公布。

      资格审查贯穿于招考工作全过程,如在招考过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消招考资格。

      (四)考核

        1、实践能力考核(占总成绩50%)

      医学职位临床实践能力考核范围:按岗位要求的诊断、治疗、手术为主

      非医学职位考核范围:按岗位要求的相关知识

      地点:甘肃省肿瘤医院

      未完成考核科目并未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。   

      2、面试(占总成绩50%)

      根据招考人员的实践能力考核成绩由高到低按单个岗位招考计划数与该岗位参加面试人员数1:3的比例确定参加面试对象。同一岗位招考人员考核成绩末位并列的,同时进入面试。参加面试人员名单在甘肃省肿瘤医院网站上公布。

      地点:甘肃省肿瘤医院门诊住院部综合楼21楼

      面试内容:各招考职位的专业知识和语言表达能力、综合分析能力、举止仪表等

      面试成绩在甘肃省肿瘤医院院内宣传栏张帖和在甘肃省肿瘤医院网站上公布。

      3、总成绩计算

      总成绩按实践能力考核成绩占50% ,面试成绩占50%计算。实践能力考核成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

      总成绩在甘肃省肿瘤医院网站上公布。

      (五)体检

      面试结束后,根据招考人员总成绩由高到低按单个岗位招考计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的,根据进入面试的招考人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。同一岗位总成绩出现末位并列的,以实践能力考核成绩高的列为体检对象。

      (六)考察

      体检合格的招考人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实招考人员是否符合规定的招考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

      (七)公示招考结果

      经实践能力考核、面试、体检、考察合格的招考人员,确定为拟调动人员,由甘肃省肿瘤医院在网站上公示拟调动人员名单。公示时间不少于七天,接受社会监督。

      公示期间查实有严重问影响调动的,取消调动资格,一时难以查实的,暂缓调动,待查实并做出结论后再决定是否调动,拟调动人员名单公示后不再进行递补工作。

      (八)办理调动手续

      六、有关说明

      (一)公开招考工作人员工作在医院的统一领导下,成立公开招考工作领导小组。

      (二)纪检监察部门全程参与公开招考工作,加强对公开招考工作的监督;招考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招考工作公正、公平。

      (三)联系电话:0931-2302504、2302503

      七、未定事宜,由甘肃省肿瘤医院上报甘肃省卫生和计划生育委员会研究确定。

甘肃省肿瘤医院

2015年11月11日


点击下载: 2015年甘肃省肿瘤医院公开招考工作人员报名表

 

 

 

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