甘肃省将为贫困县区培养千名骨干教师

29.05.2014  10:18

   中国甘肃网5月29日讯 据鑫报报道(记者 许丽)记者昨日从省教育厅获悉,2014年我省将把推进县域教育均衡发展,在全省农村中小学启动实施“陇原名师助力贫困县优秀青年教师成长计划、“百千万”乡村教师素质提升计划、万名乡村校长能力提升计划”三个计划,充分调动区域对教师培训工作的积极性,提升市州、县区、学校对于教师培训的整体谋划、设计和实施能力。

  目前,甘肃省进入义务教育均衡发展强力推进期,教师队伍特别是农村教师队伍是促进教育公平,实现均衡发展的关键和核心。“三个计划”针对甘肃省农村、民族地区优质教师资源相对缺乏、名优教师示范引领和辐射带动作用发挥不够、县(区)级对教师重视认识不到位,在补充、培训方面缺乏规划,执行力很弱和教师培训针对性不强,一线教师的需求不能满足等教师队伍和教师培训存在的问题,创新模式,重心下移,充分发挥名优学校、教师的示范引领和辐射带动作用,促进乡村教师专业素质提高和乡村学校健康发展;实现优质教育资源共享,推进义务教育均衡发展,促进教育公平。

  “陇原名师助力贫困县区优秀青年教师成长计划”,培训对象为58个连片贫困县区有发展潜力的优秀青年教师。主要是通过在陇原名师所在学校和58个贫困县建立“双向工作室”,采取“分片包干、结对帮扶”的方式,充分发挥“陇原名师”对贫困县区优秀青年教师的引领辐射和示范引领作用,用三年时间为贫困县区培养1200名左右的学科骨干教师,在连片特困地区打造一支校内拔尖、区域领先、省内有名,具有一定影响力的名优教师后备队伍,带动和促进特困地区学校发展。

  均衡城乡优质教师资源“百千万”乡村教师素质提升计划,培训对象为全省农村乡镇及以下中小学、幼儿园教师。主要是以城市优质中小学、幼儿园为依托,用3-5年时间,在全省打造100个“金色教苑”乡村教师研修基地,组建由1000名学科结构合理的省级名优教师组成“金钥匙”导师团。