金塔县用好大学生村官助力精准扶贫

　　金塔县把大学生村官作为推动精准扶贫工作的重要力量，通过“三项措施”促其履职尽责。
　　抓实教育培训,提升扶贫技能。引导大学生村官学习省上“1+17”精准扶贫方案和市、县精准扶贫《实施意见》《实施方案》等文件精神，重点把“深化双联、精准帮扶、责任到人、限期脱贫”工作思路，“六个精准”原则，“六个统一”方法，“六个落实”措施的基本要求和扶贫开发有关政策业务学透吃透。组织大学生村官特别是移民村大学生村官参加市上举办的精准扶贫精准脱贫培训班，通过专题辅导与座谈交流相结合的方式，着重就精准扶贫、电子商务、做精一产、基层服务型党组织建设、群众工作方法与技巧等方面进行专题辅导。
　　明确工作任务,强化扶贫担当。要求在职的38名大学生村官紧紧围绕精准扶贫提出的目标任务，按照县乡两级统一安排，认真履行工作职责，重点做到“五摸清两完成一落实”。五摸清即深入开展精准扶贫专项调研，做到“底数清”、“问题清”、“对策清”、“责任清”、“任务清”；两完成即配合村上完成贫困村、贫困人口建档立卡和动态管理工作，帮助村班子完成发展规划、脱贫计划研究制订；一落实即帮助落实发展规划和脱贫计划。同时，将大学生村官纳入精准扶贫帮扶工作队，承担相应工作任务。
　　严格管理考核,确保扶贫成效。将在村任职大学生村官全部纳入所在乡镇干部管理体系，与乡镇干部同要求、共管理。严格落实大学生村官驻村工作制度，坚决杜绝随意抽调使用大学生村官，确保驻村帮扶工作队人员完整、工作到位；建立健全村、乡镇、县委组织部三级审批的请销假制度；强化监督检查，采取实地走访、电话督查、约谈村第一书记等方式，对大学生村官到岗履职情况进行随机检查。将大学生村官精准扶贫工作实绩作为年终考核的主要内容，并把考核结果作为任职续聘、评选先进、选调考试、推荐提拔等重要依据。