酒泉市瓜州县五项举措助推精准扶贫精准脱贫工作纵深发展

今年以来，瓜州县紧盯插花型贫困县特点，聚全县之力、集全民之智，采取五项措施，纵深推进精准扶贫，力争年内移民群众人均纯收入增长20%以上，贫困发生率由2015年的4.3%控制在1%以内，实现全县整体脱贫。

凝聚力量合力“帮”。在深化双联精准扶贫工作中，省市县220个帮扶单位和3806名帮扶干部与全县74个行政村和6874户贫困户结成了帮扶对子。将贫困户分解包挂到了20名市级干部、624名县级干部、1908名科级干部和1254名一般干部头上，组建了74个驻村帮扶工作队，抽调327名干部组成精准扶贫“先锋队”，进村入户蹲点开展帮扶工作，实现了市、县、乡、村四级干部交叉帮扶全覆盖、帮扶责任全覆盖。

破解难题重点“扶”。积极落实“1+17”精准扶贫政策措施，以建档立卡信息为基础，通过落实贫困对象精准化、动态化管理，针对需求制定个性化扶持措施，一户一策，做到了产业扶持、教育培训、基础设施“到村到户”。制定出台了《瓜州县精准扶贫到户产业扶持政策实施办法》，对贫困户发展枸杞、大枣种植，养殖圈舍修建、基础母羊调引等项目建设进行资金扶持。

紧盯目标大力“投”。各级领导干部坚持“5+2”“白+黑”的工作节奏，进村入户，对扶贫政策一户一户抓落实，对扶贫项目按照规划逐项抠进度，各项工作严格按照“精准”要求“精准”推进。动员35名县级领导、486名科级干部、822名一般干部，深入开展千名干部下基层、下企业、下农村的“五抓五促”攻坚落实行动，广大帮扶干部坚持住在贫困村组、盯在扶贫一线，抓产业、送项目、帮资金、办实事。

示范引领典型“带”。狠抓“头雁”提升引领力，选派75名县直机关优秀年轻干部到移民贫困村挂职开展精准扶贫工作，为贫困村选优配强“发展书记”。抽调327名干部组成精准扶贫党员先锋队，驻村帮扶、示范引领，进一步激发了各级干部创业激情，强化了内生动力。紧盯“321”富民产业培育工程，采取拓展产业基地、兴办合作社、组建产业协会等形式，创建产业带动型、能人引领型党组织113个，培树先锋富民示范基地189个，党员先锋示范户1300户，党员致富带头人典型237人，结成“1+1、1+N”帮扶对子786个，有力激发了群众脱贫增收内生动力。

创新机制奋力“推”。成立了由县委、政府主要领导任组长的脱贫攻坚领导小组、成立了精准脱贫大数据管理平台建设协调领导小组和脱贫攻坚成效考核领导小组，层层签订了脱贫攻坚“军令状”和承诺书，有效靠实了工作责任，凝聚了推动落实的合力。制定出台了《瓜州县精准脱贫攻坚工作考核问责实施办法》、《瓜州县关于精准扶贫暨双联行动工作问责的实施细则》，开发建设网上督查系统。把精准扶贫作为日常督查、年终考核的核心内容组织开展定期督查、专项督查、行业督查、明察暗访。做到不脱贫不脱钩，不致富不罢休。引导各级干部转变思想观念、提升能力素质，牢固树立韧性奋斗导向，脚踏实地、久久为功，全力营造了开拓创新、攻坚拔寨、凝心聚力、共奔小康的浓厚氛围。 （情报所）