天水档案信息
天水市档案部门营造“三个环境”强化保障措施
天水市档案部门在2016年工作中按照营造“三个环境”强化保障措施的工作思路，积极创造更加有利于工作的宽松环境，使各项工作进入跨越式发展格局。一是积极向党委、政府汇报，争取支持，营造档案事业发展的“大环境”。上半年集中抓了档案管护费纳入财政预算、及时协调解决人员配备、馆库建设、信息化设备等突出问题，加大了档案管理工作在党委、政府目标责任制考核中的权重，积极协调和努力争取将综合档案馆建设项目纳入县区城建规划，为档案事业发展营造良好的“大环境”。二是抓好班子、带好队伍，营造档案部门内部干事创业的“小环境”。重点抓了队伍建设。市、县（区）档案部门领导班子在工作中坚持做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”，形成过硬的机关作风。“一把手”各把握大局，善谋大事，注重利长远、打基础、有利于激发队伍活力的工作，特别是注重年轻干部的培养、使用和交流，从而稳定了专业骨干队伍，营造了风清气正和谋事、干事、干成事的工作氛围 , 档案局
天水市档案局提出2017年工作新思路
近日，天水市档案局在研究部署今年工作时提出，2017年全市档案工作将继续以贯彻省市《实施意见》为主线，以落实省局目标管理责任书为核心，一手抓宏观措施的落实，一手抓基础业务建设，不断深化“五大体系”建设。要在抓好基础业务工作的同时，突出“六个着力提升”：一是着力提升项目争取和实施水平。继续抢抓政策机遇，加大协调争取、衔接督促力度，力争实现到明年所有县区馆都能争取到中央财政投资项目；同时积极向市政府领导请示汇报，适时开展市馆项目前期工作；下大力气实施好中央、省级财政支持的重点档案开发项目，通过项目实施和带动，锻炼培养一批档案文化建设骨干力量，开发一批高层次的档案产品，扩大档案工作的影响力。二是着力提升依法治档水平。不断完善档案执法检查的长效机制，把依法监督和业务指导有机结合起来，充分发挥档案行业协作组的作用，开展交叉检查和业务交流，形成行业单位共建共治的档案法治环境；积极争取将档案执法检查列入市人大执法检查规划，提高执法检查层次和水平；组织力量对市属企业进行一次全面执法检查，提高企业档案工作水平。三是着力提升档案队伍建设水平。不断强化人才兴档意识，加大档案专业人员业务培训提升长效机制，积极争取组织部门支持，将档案专业人员和档案管理人员培训纳入干部教育培训规划，采取课堂教育和实践观摩相结合的方式，每年有计划地对各单位专兼职档案员和办公室主任进行集中培训轮训，建立档案业务培训长效机制；在成立档案征集鉴定咨询专家组的基础上，创造条件建立档案专业人才信息库，为凝聚和培养档案人才提供平台。四是着力提升档案信息化水平。继续实施“存量数字化、增量电子化”战略，加快推进馆藏档案数字化工作，有条件的县区馆要借鉴成功经验，通过实施数字化业务外包，加快数字化工作进度，确保数字化质量。适时推进信息技术与档案馆工作的深度融合，对已全部扫描数据与目录挂接，不断提高档案利用信息化水平；在全文扫描的基础上，加快档案开放鉴定划控工作，尽快建立民生档案数据库，推动档案信息化成果共享。五是着力提升档案资源开发水平。结合国家重点档案保护开发项目实施，推出一批高层次的档案编研产品；继续加大红色档案资源开发利用工作，面向老干部开展革命历史档案资料的抢救性征集挖掘工作，开展汪剑平、冯国瑞等天水知名历史人物和文化名人的系列档案编研，围绕“祖脉文化”建设，挖掘档案资源，推出一系列编研、视频等档案文化产品，为天水文化大市建设服务。六是着力提升档案宣传工作水平。把档案宣传展示作为打造档案文化品牌的关键举措来抓，紧紧围绕中心，抢抓重要时间节点，策划档案展览展示项目；深化“6. 档案局
