七里河区：“543”机制推进执纪审理工作

　　近年来，七里河区纪委推行“543”机制，不断提升执纪审理工作水平。 严把“五关”，确保纪律审查质量。严把事实关、证据关、定性关、程序关、文书关，做到严字当头，准中求稳，慎之又慎，细实有加，确保纪律审查质量。立足“四多”，加强沟通协调。多交流，经常深入基层，了解情况，研究解决措施；多指导，通过电话沟通、跟班培训、面对面指导等方式,提高执纪审理工作水平；多督促，及时提醒和督促纪律审查人员增强时效意识，防止出现久拖不决的现象；多检查，定期不定期地组织检查，及时纠正纪律审查中的问题。 强化“三学”，增强人员素质。强化自学，打牢理论功底。采取边审边学、以审促学、借调基层人员跟班培训等方式，以用促学，学以致用。强化集中培训，采取专门培训、以会代训等形式进行集中学习培训，不断提升执纪审查工作人员的专业水平和业务能力。