城关区案审工作推行“33334”回访教育模式

城关区纪委坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，积极推行“33334”回访教育模式，加强对受处分人员的经常性教育，做好案件查办的“后半篇文章”。

一是回访教育突出“三个层面”： 受撤职以上重处分的党员干部必访；副科级以上党员领导干部必访；受处分后仍担任基层组织主要领导的党员干部必访。

二是回访内容做到“三个注重”： 坚持以理服人，以纪教人的回访态度，注重消除受处分人的自卑心理，注重消除受处分人的委屈心理；注重消除受处分人的自暴自弃心里。   三是回访程序把握“三个步骤”：一是回访准备。查阅有关资料，熟悉案情，确定回访人员；二是回访方式。民主测评、与被回访者谈话、组织反馈等方式；

三是回访形式。 采取集中教育与个别谈心相结合，正面典型与反面典型教育相结合，批评与自我批评相结合，肯定成绩和寻找差距相结合等多种方式进行。

四是回访结果注重“三个依据”： 回访结论作为受处分人员恢复党员权利或解除行政处分的依据；回访结论作为干部考察和年度考核的依据；回访结论作为向组织部门提出提拔使用建议或纪检部门重新处理的依据。

五是回访目的实现“四个有利”：   一要有利于促进案件质量的提高。通过回访帮教，使受处分人对自己的错误事实、定性等有了充分的了解，增强了案件处理的透明度、公平性、公正性；二要有利于避免不必要的申诉。通过回访教育，让受处分人充分表达心声，有助于解除他们的思想包袱；三要有利于促进审理人员自身素质的提高，提高工作责任感，提高业务水平；四要有利于增强案件查处的综合效果。既要依纪处分人，又要用真诚赢人心，把惩处与教育有机的融为一体。