两当县鱼池乡“四个狠抓”助推党建工作提质提速

    今年以来，鱼池乡党委以认真贯彻落实全县工作会议、“1236”工作思路和“双争创”活动为主线统揽全乡党建工作，在工作目标上求高、在工作思路上求新、在工作执行上求严、在工作进度上求稳，不断创新党建工作载体，推出了“12345”党员先锋指数考评体系，目的就是要以保持党员队伍先进性和纯洁性为核心，以党员的先锋指数换群众的幸福指数。使全乡党建工作不断取得新成效。

    狠抓党员理论教育培训。今年，鱼池乡党委将采取集中培训的方式，对全乡8个党支部219名党员分期分批开展党员理论教育培训，不断增强全乡党员的党性意识、宗旨意识、大局意识，提高党员履职尽责、完成使命、服务群众的本领。

    狠抓党员双向考评机制。按照《两当县不合格党员认定及处置办法（试行）》的通知和《鱼池乡党员管理分类积分量化考评实施细则 (试行)》办法，乡党委统一印制党员分类积分考核登记表和积分卡。党员积分通过自行申报、组织审定和党员评议相结合的方式，由考评小组对党员进行记分，并注明记分理由，并在每季度的党员大会上进行通报公示。

    狠抓党员档案管理工作。今年，乡党委把党员档案管理工作作为全乡重点工作，对党员档案管理工作进行重新整理，查缺补漏，对党员档案管理做到“三有”，一是有专门的办公室保管；二是有专门的管理人员；三是有专门的盒子存放，以支部分单位，分组存放，全部进行标示。制定专门的管理办法，完善制度，明确专人负责，狠抓落实，确保长期有效运行。

    狠抓党建考核结果运用。今年，鱼池乡在村级绩效考核中，将党建工作的分值提高到6分，实行一季度一检查一评比一排名，并将工作任务落实情况定期在党务公开栏中公开。对于在党建工作中有创新、有亮点、有成绩的村，将在全乡工作会上列入单项工作给予奖励，对于思想认识不到位、执行任务不认真、考核成绩抓“尾巴”的村果断亮丑，在每月的工作总结会上予以通报，通过严格考核让工作干得好的集体和个人受奖励、受表彰，让工作不踏实的集体和个人受触动、有压力。（屈鹏 杨亚涛）