高校最应该打什么样的招生广告

　　招生季，高校生源大战再次上演。“晒女神”，“晒空调”……今年各校更是剑走偏锋、各出奇招，清小华“卖萌”、哈工大的“冬暖夏凉”……（6月29日《扬子晚报》）。

　　近年各大学招生正式版或民间版渲染的“软实力”和“小情调”，使人感到我们的大学正在变得更有人情味，不能否认这是一种进步，好事。

　　但我们以为，应有一个前提，就是除了这些软的或美的，大学也应该先把硬的说说清楚。比如，上了这所大学，孩子通过几年积极思考和勤奋学习，如果品学兼优，是否就公平公正地得到保研等提升的机会？毕业后在就业市场上是否就具有很高的竞争力和满意的报酬？这段大学生活是否能使他们受益一生或至少有个饭碗？如果没有这个大前提，即使把大学弄成五星级宾馆或再有多少风花雪月的浪漫，又有什么实际意义？现在，一些大学如此强调“美丽”，会给人一种“戏不够歌来凑”的空虚感，但愿这是我们的错觉。实际上，今年4月，21世纪教育研究院对75所部属高校发布的“2013年毕业生就业质量年度报告”进行了评估，结果显示，75份就业质量报告平均分“不及格”。

　　这事让笔者联想起印度人家喻户晓的“考不上印度理工，才上麻省理工”。因为，印度理工在世界范围内的就业率和毕业生薪酬高于美国名校；在全世界所有大学中，出身印度理工学院成为富翁的比例最高。这是一个奇迹，更引人思考：孩子读几年大学主要得到什么？如果上大学有美女美食美景，又有毕业后的美好未来，当然更好。怕就怕孩子在校时快活、轻松和热闹，毕业后却遭冷遇，难以谋生。对此，我们的大学真该好好学学印度理工，无论如何，先帮着孩子把让人羡慕的饭碗端好，招生时把这一条放在首位。

　　（江苏 顾德宁）