兰州高新区一则招聘公告现性别歧视 妇联督促及时整改

　　原标题：招聘公告现性别歧视 妇联督促及时整改

　　 中国甘肃网9月1日讯 据甘肃日报报道(记者 朱宇鲲)不久前，兰州高新技术产业开发区管理委员会(以下简称兰州高新区管委会)的一则公开选调工作人员的公告，引起了女性求职者和社会人士的不满。

　　当时，在高新区门户网站上，一则公告显示，招聘职位共包括经济科技、财政金融、招商服务、国土规划、建设管理、组织人事、政策法规、教育卫生、社会管理共八类40个。除了招商服务类中的服务管理岗位和建设管理类及计划生育管理个别职位没有注明性别限制外，其他诸如科技管理类中的工业经济管理、农村经济管理及金融财政类、组织人事类、政策法规类的绝大部分岗位均明确表明只限于男性。

　　8月7日，有媒体对此进行报道后，省妇联高度重视，督促有关部门立即整改。兰州市妇联调查后指出，这则招聘公告严重违反宪法、妇女权益保障法等相关法律要求，违背了男女平等基本国策，涉嫌性别歧视。省市妇联积极会同有关部门责令兰州高新区管委会撤销带有明显性别歧视的招聘公告，要求他们对涉及性别歧视内容的招聘公告立即进行整改，向社会重新发布公告。

　　随后，兰州市高新区管委会研究并提出整改措施，对岗位设置及时调整，取消性别限制；撤销原选调公告，在媒体上重新刊登，延长报名时间，对资格复审和面试时间重新调整；网上已报名人员继续有效，可重新选择或调整岗位。

　　8月12日，兰州市高新区管委会已在媒体上重新刊登了招聘公告，公告中已没有“只限男性”的条件限制。