张掖：高台“重拳出击”加强乡土人才队伍建设

近日，高台县大力推进农村乡土人才培养，通过规范管理、强化教育、搭建平台和保障激励等措施，使农村实用人才队伍不断壮大、整体素质逐步提升、作用得到充分发挥。

健全制度，规范管理，完善乡土人才管理机制。把培养乡土人才作为经济社会快速发展的首要工作，构建乡土人才管理体系。一是通过深入调研，制定科学合理的乡土人才选拔方案，明确乡土人才的责任，制定乡土人才培养和管理办法等有关政策，为乡土人才的开发培养建立合理严密的选拔机制，真正把“田专家、土秀才”充分利用到经济建设中来。二是建立健全农村乡土人才信息库，，并实行动态管理，改变乡土人才开发无序的管理状态，使乡土人才的管理做到制度化、规范化、科学化。

整合资源，加强培训，完善乡土人才培养机制。一是集中开展农业实用技术与技能培训。县委积极整合县党校、职业技术学校等培训资源，实施通过课堂培训、现场指导、远程教育、发放技术资料等方式，开展农田节水、土壤有机质提升、测土配方施肥等方面知识培训，全面提高农村乡土人才的素质。注重发挥远程教育作用，根据乡土人才实际需要实行自选式教学。

搭建平台，优化环境，完善乡土人才帮扶机制。主要是技术上支持。充分发挥农业专家、科技人才的技术优势，通过开展专家与乡土人才结对活动，帮助乡土人才解决在生产、经营中的实际困难和问题。