高台县院四举措推动创新创优工作

        近日，高台县检察院召开全体干警会议，对第一季度工作进行回头看，该院党组书记、检察长岳淬川提出，要坚持四措并举，攻坚克难，勇争一流，全面推进创新创优工作。
        一是努力营造有利于创新创优的内部氛围，组织干警开展“学先进、找差距、勇争先、创一流”活动。学习先进检察院的成功经验，不断更新理念、开阔视野，学人所长、补己之短，增强发展的紧迫感，激发创新创优动力。要克服内设机构长期以来形成的本位主义，树立全院“一盘棋”思想，对照院党组提出的全年奋斗目标，认真反思自身在思想观念、工作作风、履职能力和工作业绩、廉洁自律等方面存在的不足和差距，有针对性地列出改进措施和工作目标，形成各部门的创新创优季度工作计划。
        二是着力构建有利于创新创优的外部环境，主动将检察工作融入县域发展大局。将保障民生等重点工作与检察职能创造性融合，把让人民群众满意、县委政府满意作为工作的出发点和落脚点，立足检察职能，深入开展“保民生，促三农”、“两联系，两促进”等专项行动，不断深化、细化、实化服务大局的各项措施。主动向县委、县人大报告重要事项、重大活动和重要工作，主动接受人大代表、政协委员、人民群众和新闻媒体的监督，及时办理人大代表、政协委员的建议、意见和事项，积极配合人大组织的各项执法检查活动。要完善社会风险排查研判和公益调查机制，积极开展个案研究和类案分析，及时发现社会管理存在的问题，有针对性地提出对策建议，为县委政府决策提供参考依据。
        三是聚焦凝力有利于创新创优的业务基础，高标准确定工作目标。各部门要以2014年工作业绩为任务基数，确定逐渐增长的工作目标，制定具体工作措施，推动工作提升。要下功夫培植工作亮点，各部门至少确定1项重点特色工作，明确责任人、工作进度和完成时限。党组成员要争取有１-２项分管工作的创新经验被上级院推广，或在会议上作交流发言。要花精力提高业务技能，重视业务培训和岗位练兵，积极参加上级院的业务竞赛或评比。要加强案件质量考评，成立以检察长为组长、各业务科室负责人为成员的考评小组，定期对办案质量和重点环节的案件进行考评，并向全院通报案件质量考评结果，以此提高干警的办案水平和工作能力。
        四是全力完善有利于创新创优的工作机制，发挥领导示范作用。坚持党组中心组学习制度，定期召开民主生活会，自觉加强学习，增强创新意识。班子成员要树立表率，层层传导压力，对分管工作要敢抓、实抓、善抓，深入办案一线掌握一手情况，以实际行动带动和影响身边干警。要强化工作绩效督查，不定期召开党组会议，听取各科室创新创优工作汇报，督促工作计划落实，通报和分析各条线工作实绩，推动各项检察工作不断提升。