张掖市高台县基本公共卫生服务工作出实招、求实效

为进一步做好全县基本公共卫生服务工作，按照省市要求，高台县卫生计生、财政部门联合制定出台了《高台县实施国家基本公共卫生服务项目实施细则》、《高台县基本公共卫生服务项目绩效考核方案》，根据工作中存在的问题，采取有效措施抓好整改，力争出实招、求实效。

一是加强组织领导。 充实调整了县基本公共卫生服务项目领导小组及专家组，领导小组下设“一办七组”，做到了任务明确、责任到人。县卫计委12名副科级以上领导干部对11所乡镇卫生院、1所社区卫生服务中心实行包挂责任制。

二是靠实工作责任。 按照12项基本公共卫生服务工作任务，在各乡镇卫生院设立4名公共卫生专干，按A、B、C、D四个岗位进行管理， A、B、C、D岗承担的工作任务分别与县卫生监督所、疾控中心、妇幼保健院、健康教育所等专业公共卫生机构指导工作职能相对应，调换公共卫生专干必须报经县卫生计生委批准备案。

三是强化人员培训。 从6月份开始，每月25日各基层医疗机构四名公共卫生专干到县卫生计生委参加公共卫生工作例会，汇报当月工作进度情况，根据存在的问题，各专业公共卫生机构有针对性的进行强化培训。同时，要求各乡镇卫生院每月召开乡村医生例会，对乡村医生进行强化培训。

      四是强化整改措施。 针对工作中存在的问题，采取“五不放过”的要求，落实整改任务。即：责任人不明确不放过、工作措施不落实不放过、整改不到位不放过、所有问题不解决不放过、乡村工作不步入规范不放过。

五是严格项目考核。 实行基本公共卫生服务三级考核工作机制，即各基层医疗卫生机构每月进行一次内部考核，各专业公共卫生机构每季度进行一次督导考核，县卫生计生委、县财政局每半年进行一次综合考核。各基层医疗机构每月内部考核结果，作为各乡村医生公共卫生补助经费发放的依据；各专业公共卫生机构、县卫生计生委、县财政局的考核结果，按7：3加权比例汇总计分，作为各基层医疗机构公共卫生补助资金拨付的依据。同时，在考核过程中，实行“双百分”考核，既注重效率性指标，又注重效果性指标的考核。

六是实行奖惩问责。 县卫生计生委、县财政局对考核结果全年进行两次排名通报，对排名前三位的给予奖励，对排名后三位的责令向县卫生计生委做出深刻的书面检查，该机构及其负责人不得评优，并扣减基本公共卫生服务补助经费。对连续两年排名后三位的基层医疗机构，其负责人进行调整。