“骨干”是最好的标识

　　日前，省局对全省地税系统行政管理专业骨干选拔竞赛考试中50名成绩优异者授予“全省地税系统行政管理专业骨干”荣誉称号，这是对复合型人才的最高称谓、最大褒奖。
　　“世有伯乐，然后有千里马”。爱才、识才、育才、选才，对专业人才的储备、选拔和使用是省局党组既定的措施。经过层层推荐、考试选拔等每个环节到最后命名，成就一名“骨干”称号，不仅要刻苦钻研、专注敬业，还要靠专业训练、精炼提升，更需要组织发掘、同事认可。
　　，是最有力的说服。地税业务需要优秀人才的引领，倡导“学习看骨干，工作比技能”的风气，摒弃“业务吃老本，工作凭经验”的做法，继承和发扬“以老带新，以熟带生”传统，开展“岗位大练兵，技能大比武”活动，营造“岗位逼学习、形势压学习、制度管学习、骨干带学习”的氛围，体会终生工作即终生学习，终生学习即终生受益的真义，“学习型”机关作风就会不请自来。

（曹 星）