骂人“看门狗”的干部不是合格的公仆

　　11月16日下午，合肥市一小区门口，一名中年女司机试图驾车从大门出口逆向进入小区，遭到值班保安赵宗伟的拒绝。随后，女司机下车后与赵宗伟争吵数分钟并辱骂其是“看门狗”。63岁的赵宗伟倒地不起，后抢救无效身亡。该名女司机姓郑，系安徽省教育厅的一名科级干部。（11月19日人民网）

　　实事求是地讲，“骂死人”是一个意外事件，骂人的女司机说这个结果是她没有想到的，我相信这是实话。各人心理承受能力不一样，应激能力有差别，“被骂死”确是比较极端的个例。然而，即便骂不死，“看门狗”这种侮辱与歧视的恶言恶语，伤害力也是极大的。不仅伤害了一位保安赵师傅，也是对一个职业和人群的侮辱。现代文明社会里，“看门狗”之骂，骂人者更是在自贴道德低劣的标签。

　　“看门狗”之骂，出自公职人员、省教育厅的科级干部之口，我们也不必惊讶，官德问题已成社会焦虑的背景下，实事求是地说，很多的官员无德现象，其新闻价值正渐渐递减。若不是“骂死”了人，这件事未必会引发太多的关注。然而说到官德问题，笔者还是想问一问，始于几年前，轰轰烈烈开展的官德教育活动，收效几何？2011年，国家公务员局发布《公务员职业道德培训大纲》，“十二五”期间，全体公务员都将进行职业道德轮训，并规定了最低学时。而事实上，近年来历次学校教育活动，无不涉及官德内容，比如群众路线教育实践活动，更是与官德官品问题密切相关。

　　当然不能说，出现一个“骂死人”的干部，就得出官德教育失败的结论。但是有必要追问，有关部门的官德教育成效如何？出现如此道德低下的干部，其部门和领导有无责任？甚至还要问，其所在机关的道德氛围、机关领导的官德水平，情况如何？再联想到媒体频曝的官员惹是生非现象，比如砸饭店、酒驾后打警察、与部下开房、嫖娼以及作秀造假等等，每每令人生疑：曾经动静不小的官德教育，效果去哪了？甚至官方曾有硬性规定，为期一周的培训结束后，每人要交一份“学习心得”。我估计应该是都写了，心得内容也不容置疑，包括这位骂保安是“看门狗”的干部，其官德学习心得也应该“不俗”，至于说她具有“骂死人”的功夫，则是另一回事了。那么，对官员“骂死”保安，不应就事论事，应反思更深层的官德问题；还要追问，某些地方和部门的官德教育，是否作秀、走过场成分更多？

　　从云南省高院的庭长暴打小保安，到安徽省教育厅的科级干部恶语辱骂老保安，暴露的问题都是一些官员对底层劳动者的轻蔑，实际上是价值观出了问题。这样的人，骨子里不会认可自己公仆身份。令人困惑的却是，少见因为官德不好而被“清理门户”的官员，若是是执着地将他们留在队伍里继续为我们服务，比骂我们更让我们难过。