驻村干部至少要做好五门功课

    全市上下正在全力推进双联行动，对于驻村干部来说如何发挥作用，帮助农村贫困户尽快脱贫致富，促进农村经济社会的持续发展，是摆在我们面前的一个新课题。通过一段时间驻村工作的实践，我认为要当好一名驻村干部，至少要做好以下几方面功课。

    深入农户，掌握所驻村基本情况。熟悉村情是驻村干部做好农村工作的前提条件。因此作为一名驻村干部，我们极有必要对所驻村的人口、土地范围、民俗社情、农业生产、村民生活等情况有第一手资料的掌握，尤其是对困难户、五保户、党员的基本情况要熟记在心。这样才能在开展工作时有的放矢，提高工作的主动性，办事说话更得民心。

    入村随俗，尽量与群众打成一片。农村工作不比机关工作，虽没有太多的条条框框，具有很大的具体操作性和灵活性。我们的工作对象是朴实的村民群众，他们不喜欢上面来的人摆架子，也不喜欢办事耍花架子。所以我们在工作时，尽量和他们打成一片，可能有时候和他们一起吃饭喝酒，或者田埂抽烟闲谈之时，站在他们的角度看问题办事情，就更容易把事情办妥。

    诚心待人，主动关心解决农户的困难。对有困难的联扶户，我们说些安慰的话，主动伸出援助之手，村民们都会很感动，这也对我们开展工作很有益。如他们需要借几十块钱周转生活，或者说某村民房屋受灾了，我们主动送些救济财物，或者在自己能力范围内给求助者申请困难户、危房改造户等等，这些帮助对驻村干部来说并不难，也许举手之劳也许是分内的事儿，但对困难村民而言却是莫大的帮助。群众口碑赛过金碑银碑，当他在得到你的帮助后，在其他村民面前说你的好时，已经对你的工作作出了肯定，也为你开展工作打下了好基础。

    团结班子，善于调动村干部的工作积极性。村干部是驻村干部的得力助手，他们在村里是有威望或有能力的，否则村民不会选举他们当村干部。因此作为驻村干部，能否团结村支两委班子，充分调动他们的积极性和主动性，决定着该村工作的开展成效。管理是门艺术，我们应该学会去了解村干部“三大头”的心理个性特征、办事的方式，让村支书去做思想工作、纠纷处理等方面的事情，让村长文书去做，当然每个村情况不一样，我只是举个例子，更多的调动村干部积极性的方法还有待于去摸索实践。

    公平公正，把党的政策落实到村到组到民。心底无私天地宽，公平处事方长远。作为一名驻村干部，首先应该做到自己无私公正。党中央出台了很多惠民政策，我们应站在公正的高度把好政策带给最需要的村民，不偏不倚，给村民一杆秤，让他们感到温暖，争取他们对政府的拥护和支持。群众利益无小事，在农村，如果你对他们的某些小利益处理不当，很可能会影响到你整体工作的开展。因此，我们应该时刻对群众利益保持一种敬畏的态度。