临夏州林业局巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果研究制定5项工作制度

      今年以来，临夏州林业局结合巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果，全面推进党建工作，落实党风廉政建设责任制，进一步强化单位制度建设，制定出台5项规章制度，促进各项工作规范，持续改进工作作风。
      一是制定出台《州林业局财务管理制度》，严格执行财经纪律，认真落实一把手不直接分管财务、履行监督职责、大额度支出集体研究决定、会计出纳分设、财务人员持证上岗等财经制度，全面公开收支预决算，切实做到依法理财、规范理财、廉洁理财；二是制定出台《州林业局公务用车管理制度》，建立公务派车单审批制度，专人负责，统一派车，坚决杜绝公车私用，认真落实各项安全措施，节约公务用车开支，进一步规范了车辆管理；三是制定出台《州林业局公务接待工作制度》，严格公务接待管理，实行定点专人接待和审批制度，从严、从细、从简开展公务接待，严格控制接待范围、接待程序、陪餐人员、伙食标准等，精打细算，节俭开支，做到了接待规格不超标、经费不超支、私客不公请，规范了接待工作；四是制定出台《州林业局出勤管理制度》，严格执行按时上下班、考勤签到、请销假制度，落实年带薪休假制度，加强干部职工的工作纪律，进一步改进了工作作风，提高了办事效率；五是制定出台《州林业局差旅费管理报销制度》，实行公务出差审批制度，严格差旅费预算管理，从严控制交通费、住宿费、伙食补助费等费用，相关领导、财务人员对差旅费报销进行严格审核把关，进一步规范报销程序，降低公务运行成本，增强了工作的针对性和实效性。
      下一步，始终坚持作风建设永远在路上，按照党的群众路线教育实践活动整改落实和“废、改、立”的要求，进一步修订完善各项规章制度，持续改进工作作风，建立健全用制度管人、用规章办事的长效工作机制，促进各项工作规范化运行，努力打造一支廉洁高效、精干务实的干部队伍，树立林业干部新形象。（临夏州林业局供稿）