张掖市非公企业党工委加强非公企业党员教育管理

张掖市非公企业党工委认真履行党建责任，层层传导压力，切实加强和改进非公企业党员教育管理，进一步夯实非公党建工作基础。

市非公企业党工委坚持扩大“两个覆盖”，采取“回访”“倒逼”等措施，提高党组织建设规范化水平，符合“六有”标准的党组织达到60.5%；广泛开展“双找双培”“双培三优先”等活动，大力实施了“党员安家工程”，有3名以上正式党员的非公企业党组织单独组建率和员工50人以上的企业有党员比例达到100%。目前，非公企业共有党员6100名，党组织962个，平均组建率8.61%，党组织覆盖率30.06%。

市县（区）两级举办入党积极分子培训班5期，培训入党积极分子371名，发展新党员119名，新转入或亮身份党员36名。全年对党务干部、非公企业党组织书记、企业出资人举办培训班30期次培训1643人次；采取走出去到广东、浙江知名大学办班和请进来邀请知名专家教授、行业领军人物授课等方式强化培训，举办培训班16期次，培训778人次。采取“班前十分钟”“工间读报”“点将台”等方式，学习党的十八大和十八届四中、五中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，开展社会主义核心价值观、贯彻依法治国方针为重点的学习活动。

市非公企业党工委建立了非公党建工作联席会议制度，形成了党委统一领导，组织部门牵头抓总，非公企业工委具体落实，相关单位密切配合的党建责任体系；建立了“公推直选”选配党组织书记制度、党建指导员选派管理制度，采取内选、外派、兼任等方式，选派党建指导员595名，本年度新增派109名；推进实施了“设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级”目标综合管理制度，对5700名党员进行设岗定责，公开承诺、践诺、评诺，量化积分考核，评议定级等措施，搭建了党员发挥作用的平台。

为了提高非公企业党组织的活跃度和活动能力，市非公党工委开展了五项活动。市县（区）工委坚持解决问题导向，开展基层调研活动24次，召开专题分析研讨会议8场次，梳理出好的经验做法125条分门别类总结推广，找出存在的问题14条逐一晾晒解决，提出创新性意见建议46条，筛选出其中极具特色、有针对性的30条作为活动载体具体化使用，成效明显；开展“三岗联创”活动，在全市非公企业中设立“党员责任岗”3024个，县区创建“党员示范岗”304个，市级创建“党员先锋岗”29个；开展征集“金点子”活动，先后征集到可操作性建议360多条，实现了业主、组织和党员三者价值追求的有机统一，以党建“软实力”推动了区域经济“硬发展”；开展关爱帮扶活动，非公企业党组织出资11.3万元，帮助地方政府、村社解决群众困难；开展 “五引领五争先”等创先争优活动，创建党建示范点106个，创建“双强六好”党组织413个。