青年干部需有“得寸进尺”之精神

得寸进尺，现代词意解释为：得了一寸，还想再进一尺。 指贪心不满足，有了小的，又要大的。现代人一般用得寸进尺就是用其贬义，殊不知其也可褒用，青年干部需有“得寸进尺”之心就是褒义。青年干部干工作就是要“得寸进尺”，就是不能沾沾自喜，止步不前，要奋发图强，再接再厉，越干越勇，在已有的成绩之上更上一层楼，再创佳绩。

现在的青年干部基本都受过高等教育，有一定的书本知识，理论功底扎实，且精力充沛，年富力强，有活力，有闯劲，能创新，工作热情都很高，用习近平总书记的话说就是有一股狠狠砍几“板斧”，扭转一下局面的虎劲。所以当他们走上领导岗位后，只要认真学习党和国家的大政方针，把握大方向，认真做事，干出成绩是肯定的，最多也就是时间的问题，而真正的问题是如何保持活力，持续的干出成绩？这就要有“不知足”的心态，要再接再厉，越干越勇，说白了就是要有“得寸进尺”的想法，而不是干出点成绩就沾沾自喜，止步不前。

常常会听到一些年轻干部说工作没有激情了，不想干、不想闯。他们为什么没有激情，不想干也不想闯？可能原因很多，但笔者认为，最致命的一点就是在成绩面前得意忘形，总以为取得点成绩就了不起，要上天，躺在所取得的成绩上睡大觉久久不能自拔。长期躺在功劳簿上睡大觉，干事激情自然要减退，甚至减退的不仅仅是干事激情，就连知识也会被不断遗忘，创新那自然就更不用说了，所以与其说是他们不想干、不想闯，不如说他们已经不能干、不能闯了，他们慢慢的失去了干事的本领，最终不得不得过且过，混混日子。

“青年最富有朝气，最富有梦想，是未来的领导者和建设者”习近平主席说：“世界的未来属于年轻一代”。歌德也讲：“创造一切非凡事物的那种神圣的爽朗精神，总是同青年时代的创造力联系在一起的”。青年如同新鲜的血液、新生的细胞，其能力和影响往往超出预期。年轻就是资本，要虚心学习，向群众学习，向老同志学习，用知识武装头脑，以马克思主义的唯物辩证法充实自己，自觉运用马克思主义的立场、观点和方法去看问题、解决处理问题，切忌自以为是；要充分发挥其才能，为国家、为社会做贡献，同时也是成就自己。努力的青春才可贵，奋斗的人生才精彩。唯有不畏艰难、砥砺前行，用行动成就理想，才能迎来人生之春、人生之华，最终实现梦想，成就自我。

青年干部是保证党的事业薪火相传、国家长治久安的生力军，承载着党和国家事业发展的希望和未来。因此，置身于全球化与互联网的双重语境的青年干部，要多一点“得寸进尺”的意识，不畏艰苦、不讲条件、甘于奉献，把工作当一种乐趣，要立足当下，指向未来，不能停留在已有的成绩上止步不前，要再接再厉，乘势而上，以更加勤恳敬业的精神、更为严谨务实的作风，投入到中国特色社会主义的建设中来，在平凡的工作中创造不平凡的成绩，从而为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴作出新的贡献。