金川集团：搭建互联网平台 激励全员创新创业
为了激励员工创新创业，金川集团不断出台鼓励新机制，积极搭建互联网创新平台对内对外发布信息， 截至目前，已有2500多项成果展出，98%以上的成果在生产中得到转化应用，累计创造经济效益10.1亿元。
这是金川集团一线职工刘世杰和工友们结合矿山井下复杂条件和多年工作经验，自主研发的充填管路疏堵装置，年节约水费60多万元，还减少因管路堵死造成的管材成本费用，这项技术创新成果被金川公司职工技术创新成果交流展示平台发布。2015年，刘世杰借助互联网将他的一项创新成果还与宝钢公司以1.5万元的价格交易。
（金川集团龙首矿井下充填班班长 刘世杰）：“我们把这些创新成果上到这个平台上，进行对外交易，既对职工的一种客观的收入，也对职工也是一种创新的机会。”
职工技术创新成果交流展示平台采用业内成熟的技术开发设计，用户可以通过集体外部商务网站、内部企业门户进行登录和访问。同时，为鼓励全员创新创业，甘肃金川集团每年用于技术研发的投入不低于产品销售收入的3%，每年安排1000万元科研奖励资金；特等奖奖励金额高达100万元；还专门设立100万元的职工 “技术创新活动奖励基金”和“QC成果奖励基金”，（关键字动画字幕）激励一线职工进行原始创新和引进消化吸收再创新。
彭明，是全国劳模、2014年中国有色金属工业科学技术奖项一等奖的获得者，他所带领的创新团队，创造了湿法冶金电解系统首条国内联动机组生产线，以及压板方式、阳极底夹持等10余项发明创新，使整条阳极整形加工机组的加工能力提高61.8%，加工成本降低2/3。
（全国劳模 高级工人技师 彭明）：“我们集团公司和各级厂矿为我们广大职工创立了职工劳模创新工作室，给我们提供了一个良好的创新平台，让我们的技能得以展现，才能得以发挥，通过技术创新，使我们职工的劳动强度得到了降低，作业环境得到了改善，使我们广大职工深刻体会到了创新的快乐。”
“人人参与创新、时时都在创新、处处体现创新”在金川集团公司已蔚然成风，群众性职工技术创新活动红红火火，截止目前，2500多项成果参展，90%以上的成果在生产中得到应用，仅此一项就为企业创造的经济效益累计达到10.1亿元。
甘肃台报道