武威市院克服困难强化五项措施推进反贪工作

        11月15日，是武威市院召开全市检察工作推进会的满月。据反贪部门数据显示，一月来，两级院共立案侦查贪污贿赂案件2件6人，取得了明显进步和突破。
      近日，武威市院根据全市两级院反贪部门共立案侦查贪污贿赂案件下降较大的问题，针对全市两级院反贪部门人员结构不合理、线索匮乏，案源不足、侦查能力不强、工作作风有所懈怠等问题，强化五项措施推进反贪工作不断取得新成效。
      一是加强组织领导。积极争取县区院检察长对反贪工作的重视与支持，主动向检察长汇报好办案工作的思路、进展和困难。市县（区）反贪局长要把办案工作放在心上，抓在手上，落实到行动上，敢于担当，亲力亲为，尽全力、想办法，提出切实可行的办案思路和措施，争取短时间内能把办案工作抓出成效。
      二是主动排查线索。全市反贪部门对手头的案件线索进行全面摸排分析，做到应查尽查，特别是案源匮乏的院，更不能放过每一起线索。另外，尽快组织人员深入涉农扶贫领域、专项资金集中部门，集中精力，重点突破，发现问题，拓宽案源。
      三是加大办案力度。市院反贪局带头行动，对现有线索组织全面初查，初查够立案条件的及时移交基层院立案侦查。将办案任务细化分解到各办案单位，推进办案工作平衡发展，力争第四季度各院至少立案2人以上。
      四是强化对下督导。市院反贪局要加强对下级院办案工作的督促指导，及时掌握基层办案工作进展情况以及遇到的新情况、新问题，对工作薄弱的县区院要有针对性地加强督导检查，对行动缓慢、松懈懒散的县区院部门负责人约谈问责。
      五是加强队伍建设。以司法责任制改革为契机，引导优秀检察人才向办案一线集中，把想干事、能办案、业务强、素质高的同志充实到反贪队伍中来，形成专长、年龄、经验互补的合理结构，完善人才梯队建设，不断提高队伍专业化、职业化水平。