庄浪县院“五个强化”推动新一年工作开展

        为了更好地推动今年工作的开展，近日，庄浪县检察院召开全体干警大会，对岁末年初工作进行部署。该院党组书记、检察长陈书平提出了“五个强化”的工作要求，鼓舞全体干警振奋精神，创新思路，团结协作，迎难而上，真抓实干，保证各项工作部署落到实处并有序推进。
        一是强化对省院绩效考评办法的学习。要以省院绩效考评办法为抓手，继续深入研究学习省院绩效考评办法，吃透办法的精神实质，掌握其精髓。要找准工作的薄弱环节，把薄弱环节作为切入点和突破口，逐个研究解决存在的问题。要梳理出难点问题，集中精力，抓好突破，考核位次靠前的部门，再接再励，巩固成果。考核位次靠后的部门，要采取措施，迎头赶上，提升整体工作水平。各科室和各条线负责人要针对各自的工作特点，认真谋划，创新工作理念，制定工作措施，严格工作督察，提升工作效率，确保工作效果，推动全院工作良性发展。
        二是强化做好工作的主观能动性和自觉性。要结合“保民生、促三农”行动要求，扎实开展以“讲效能、转作风”为内容的教育活动，提高干警的自觉意识、法纪意识、责任意识、服务意识和危机意识，努力形成认真细致，真抓实干、廉洁高效的良好局面，着力解决思想平庸、进取心不强、效率不高、创新性不强的问题，不断激发干警干事创业的热情，着力强化干警工作的主观能动性和自觉性。
        三是强化“有为才有位”的争先创优意识。全体干警要树立你追我赶的意识，切实转变思想作风、工作作风、纪律作风、执法为民作风。不断提高服务群众的水平，努力创造一流业绩。按照“高标准、严要求、争一流”的要求，把各项工作记在心里，抓在手上，落实在行动上。
        四是强化检务督察力度。检务督察领导小组要进一步加大对案件质量、业务规范、检风检纪、警车管理、安全防范等方面的督察力度，进一步健全和完善各项工作制度，有效杜绝工作松气、思想松劲、纪律松弛等不良倾向。要继续落实“周汇报、月总结、季考评”工作机制，定期对各项工作开展情况进行汇报总结，并在全院范围内定期通报落实情况。
        五是强化规范管理，增强责任意识。2014年院党组制定了涵盖检务管理、队伍管理、警车管理等20项制度，新一年要继续抓好各项制度的执行和落实，使制度真正成为管人、管事的行为规范。要在严格落实好考评奖励办法的同时，认真研究制定责任追究办法，对工作不认真、不负责、不到位、不称职或者长期打不开局面的干警要及时调整。