陇西县“三区”科技人才队伍助力精准扶贫

　　一是对口支持抓选派。结合全县实际，根据产业发展、经济结构调整及技术需求情况，今年，县科技局通过向上级科技部门申报争取、沟通协调，按照“对口支持、均衡配置”的原则，省、市为我县选派三区科技人才18名，其中省上选派2名、市上选派16名，有高级职称11名、中级职称7名，有农学专业领域9名、林业技术推广1名、农机科研推广2名、农技推广5名、畜牧兽医1名，对接陇西苗圃、陇原中天公司、陇西县朝阳中药材农民专业合作社等服务单位16家，技术服务主要涉及中药材、马铃薯栽培、病虫害防治、果蔬新品种推广及规范化种植等领域。通过大批人才的引进，将进一步带动培养本土人才，缓解精准扶贫精准脱贫工作中人才紧缺瓶颈问题。

　　二是健全机制强管理。建立科技人员责任制度，将选派的18名“三区”科技人才纳入全县科技特派员团队管理，组织签订选派三方协议书，落实各自责任，明确服务任务，增强荣誉感，努力打造“四服务”型（想服务、会服务、能服务、真服务）科技特派员队伍。建立科技服务工作绩效考评制度，参照和执行《陇西县派驻科技特派员服务团管理考核办法》，要求所选派的“三区”科技人才保证在受援单位服务时间1年不少于100天。每月由县科技局向各受援单位了解、登记每位科技人员提供科技服务的次数、天数以及受援单位对服务的评价，每半年由科技人员填报引进示范推广优新品种、先进适用技术、攻关解决关键技术问题、示范带动规模、新增效益等服务绩效数据，每年以每半年收集的服务绩效数据，作为年度考核和后续项目优先支持的主要依据。(张爱萍)