庆阳镇原孟坝镇创新方法 完善矛盾纠纷排查调处机制

　　原标题：完善矛盾纠纷排查调处机制

　　 中国甘肃网8月14日讯 据甘肃法制报报道 (首席记者 马志国 通讯员 刘长平 张喜萍) 镇原县孟坝镇在开展矛盾纠纷排查调处工作时，坚持抓住矛盾纠纷的预防、处理、巩固三个关键环节，进一步完善矛盾纠纷排查调处工作机制。

　　建立三级管理机制。即村民之间发生的纠纷，由村民小组调解，调解不成的或调解无效的交村委会调解，村委会不能达成协议的，由村委会出具调解申请并附谈话材料交镇司法所进行调处。对全镇重大疑难矛盾纠纷，镇党委、镇政府要专题召开会议讨论研究。

　　建立矛盾纠纷排查调处机制。镇党委、镇政府把信访工作作为重点工作纳入重要议事日程，各包村领导、包村干部对村上的信访事件要及时安排处理，各村的信访工作每周要进行书面上报，在全镇形成抓信访就是抓稳定、发展经济是第一要务、保持稳定是第一责任的浓厚氛围，及时发现苗头性、倾向性问题，做到情况早预测、工作早介入、问题早处理、苗头早控制。

　　建立走访调查机制。要求各村干部每周要进村入户，走访调查，掌握民情动态，及时发现问题，并将走访了解到的情况进行详细登记，涉及向上反映或提交镇政府解决的事宜，由村委会直接上报分管领导进行处理，对一些重大疑难事件，由主管领导亲自负责督办，力争圆满解决群众所提出的各类问题。

　　建立配套的考核奖惩机制。镇政府把矛盾纠纷调处工作列入年初签订的目标管理责任书，加大矛盾纠纷调处的考核分值，和年终考核奖励挂钩，对工作突出的单位和个人进行表彰奖励，对因领导不重视、工作不力、处置不及时、不认真，对社会造成重大影响的单位和个人，进行通报批评和告诫，做到盯住责任不松劲、落实责任不放松、追究责任不留情。