金昌市林业局：约谈备案登记 层层传导压力
03.11.2015 17:24
本文来源: 林业厅
约谈以集体谈话和单独约谈的方式进行，金昌市林业局党组书记约谈班子成员和科级以上干部，班子成员分别约谈分管领域中层干部，纪检组长约谈科以上党员干部，其他领导干部约谈分管科室(站场)负责人，层层传导了压力，逐级落实了责任。
约谈内容重点围绕贯彻执行中央“八项规定”、省市委“双十条”规定、整治“四风”、廉洁自律、风险防控、权力运行，以及班子成员对联系或分管单位(科室)的党风廉政建设和反腐败工作任务督查指导情况，完成本单位(科室)党风廉政建设和反腐败工作任务情况等方面进行。约谈中，对发现的苗头性、倾项性问题，约谈人及时指出，约谈对象主动亮明态度，并将约谈内容和约谈对象表态认真填写在《廉政约谈记录表》，以便监督落实。
通过对干部进行约谈教育和警示提醒，切实增强了干部的勤政廉政意识和自律约束意识，帮助和提醒被约谈干部认真履行“一岗双责”，起到了很好的防病于先、防微杜渐的作用。(金昌市林业局供稿)
本文来源: 林业厅
03.11.2015 17:24