金昌市金川区残联狠抓作风问题整治工作不放松

      在党的群众路线教育实践活动中，金昌市金川区残联以“生硬冷、慵懒散”专项整治及作风问题即知即改工作为抓手，动真碰硬、揭短亮丑，倒逼干部作风转变、效能提升，持续抓好作风问题整治工作不放松。

    一是抓好学习教育，着力提升素能力。充分利用各类会议、短信平台、QQ群等方式及时传达上级精神。采取集中学习和自主学习的方式，在周一、周五组织集中学习，其他时间自学，认真组织全体干部深入学习党的各项方针政策和最新理论成果，组织和引导全体干部把理论学习同具体工作结合起来，在学习讨论中查问题、找原因、寻方法。教育和引导全体干部牢固树立终身学习的理念，把学习作为政治责任、精神追求、立身之本和干事创业之基，切实形成了勤于学习、乐于求知和勇于探索的风气，全体干部的思想素质明显提高，服务措施不断优化。

    二是抓好自查自纠，着力践行“五诺”。在前期广泛征求意见和区残联班子及干部职工深入自查自纠的基础上，查摆出“学风不正不浓、工作监督落实不够、少数干部纪律松散、服务水平不高、工作作风不扎实、奢靡危害认识不足”等六大即知即改“作风病”，并及时制定整改措施，填写《自查承诺书》，进一步改进残联工作作风，严明工作纪律，提升工作效能，增强党员干部的大局意识、责任意识和服务意识，全面提高残联工作水平。

    三是做好监督检查，着力改进作风。统一制作工作人员工作牌，领导带头统一佩带工作牌，要求党员干部在岗挂牌、离岗摘牌，使办事群众对党员干部的在岗情况一目了然。同时，严格落实考勤、请销假、值班及干部职工工作守则等相关制度，对上班迟到、早退、无故缺席、串岗、网上聊天玩游戏等违纪行为实行动态管理。强化作风建设领导责任制，定期对工作纪律、工作作风情况进行检查，加强对干部职工不良行为的批评教育，防患于未然，不断加强警示教育，使机关内部管理逐步走向了科学化、规范化、制度化，努力营造风清气正的氛围。

          来源：金昌市金川区残联