兰州七里河区整治“不当战士当绅士”等作风问题

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　　中新网甘肃新闻5月3日电 (杨娜)“不当战士当绅士、不走现场走过场，要重点整治这些作风突出问题。”3日，兰州市七里河区委副书记杨建英表示，以整治“懒惰病”、“推诿病”等六大问题为主，七里河区将转变工作作风，激发敢干事、会干事、善干事的精神状态。

　　当日，七里河区举行贯彻落实“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会，杨建英在通报《七里河区贯彻落实“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》时指出，转变作风改善发展环境，要以追求作风建设的高标准推动全区经济社会高质量发展。

　　对工作能力不足、精神不在状态，缺乏干事创业热情，对本部门本单位发展既没想法也没办法，安于现状、不思进取，恐惧改革、害怕创新，新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用，工作进展缓慢、悬在半空的“懒惰病”问题，七里河区将展开大排查。

　　此外，对于公权当私权、“不接地气接官气”的老爷病，政策落实不力、“不做实事做虚事”的“虚假病”，工作躲事推责、“不想办法想推脱”的“推诿病”等问题，七里河区都将进行更深一步地排查。

　　排查出问题，七里河区突出重点，大力提升作风形象。坚持高标准、严要求的同时，要推进“放管服”改革，督促各部门单位对部署的工作、定下的事情，立说立行、马上就办，做到一张蓝图绘到底，切实形成雷厉风行、干事创业的工作新常态。

　　杨建英提出，七里河区还通过开展六大活动，进一步改善发展环境。围绕全区在项目建设、乡村振兴、扶贫开发、文化旅游、污染防治、“三大攻坚战”和服务企业等方面的重点工作和热点难点问题，组织干部深入到困难大、矛盾多、条件差、基础弱的地方和辖区重点企业开展走访调研，畅通表达诉求渠道，掌握第一手材料，实事求是反映真实情况，加强综合研判分析，切实解决企业反映强烈、群众反响集中、社会高度关注的问题。

　　对不同岗位干部履行职责所需的能力和素质，坚持“缺什么补什么、弱什么强什么、需要什么就学习什么”的原则，组织开展各类培训，着力弥补知识弱项、能力短板、经验盲区。通过开展岗位练兵、技能竞赛等活动，选树一批业务精、能力强、作风好的“岗位能手”和“劳动模范”，影响和带动广大干部提升能力素质、积极干事创业。

　　以“互联网+政务”为重点，深入实施“双随机一公开”监管，加快推进“一窗办、一网办、简化办、马上办”四项改革，重点解决行政审批存在的环节多、时间长等突出问题，通过打造一批“文明窗口”和“示范单位”，提升广大干部服务意识和服务水平。

　　开展“作风整治大督查”活动，重点围绕企业和民众反映突出、重点工作落实不力以及日常工作纪律、基层“微腐败”和扶贫领域等作风问题，采取巡察抽查、民主评议、明察暗访等方式，对各部门单位进行监督检查，并在全区范围内点名道姓公开曝光严重破坏经济发展环境、损害企业群众利益的典型问题。

　　七里河区“转变作风改善发展环境建设年”活动从2018年2月开始，至2019年2月结束，分三个阶段进行。杨建英表示，要建立长效机制，坚持治标与治本、集中整治与制度建设相结合，推进作风建设制度化、常态化、长效化。(完)