七里河区：“四个一批”强化“四种意识”

    七里河区在开展“两学一做”学习教育过程中，坚持区分层次、分类指导，根据不同领域、不同行业党员的实际情况，因地制宜、因人施学，实施“四个一批”措施，切实增强“四种意识”，确保全区学习教育取得实实在在的成效。

    激活初心“唤醒一批”

    着力增强党员的“角色认知”意识，力争把队伍建起来。七里河区针对农村党员、企业分流党员、外出流动党员、离退休老党员，特别是长期处于脱离党组织状态的问题党员，以“我是共产党员”为主题，深入开展“政治生日”活动。把通过审批为预备党员之日定为党员的“政治生日”，按照入党先后顺序建立党员“政治生日”台账，在党员“政治生日”当月，由所在党支部为党员过一次“政治生日”。通过发一条祝贺短信、送一张政治生日卡、重温一次入党誓词、谈一次入党历程、开展一次谈心谈话、开展一次志愿服务的“六个一”活动，激活入党“初心”，唤醒提升“党性”，强化党员“角色认知”意识，增强党员的“组织存在感”，为迷途的党员指引“回家的路”，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节。

    实践锤炼“提升一批”

    着力增强党员的“先锋模范”意识，力争将形象树起来。七里河区扎实开展各类争先创优活动，引导广大党员立足岗位当先锋、推动发展作贡献，让党员标准在具体工作实践中体现出来、展示出来。在机关深入开展“三优一满意”活动，围绕强纪律、转作风、敢担当、促落实、抓发展、保稳定践行党员标准。

    在农村，深入推进设岗定责、为民服务全程代理制和脱贫致富奔小康工程，围绕发展现代农业、带领群众致富、维护农村稳定。在社区，深化“在职党员进社区”活动，认真开展“民情流水线”工程优化升级年活动，维护稳定践行党员标准。在学校，积极开展“名师讲堂”“三师一建一满意”等活动，践行党员标准。在窗口单位，深入开展“我是服务标兵”行动，全面推广“123”工作法，严格落实党员挂牌上岗、亮明身份制度，围绕提高工作效能和服务水平践行党员标准。在非公有制企业、社会组织，深化“共产党员先锋工程”，落实党员示范岗和党员责任区制度，围绕推动企业改革发展、转型升级、提质增效和创新驱动等践行党员标准。

    对标整改“升华一批”

    着力增强党员的“坚定自觉”意识，力争使党性强起来。七里河区针对各级各类党组织班子成员特别是党员领导干部，全面开展“四学四查四改四做”活动，就是深学党的历史，查绝对忠诚的品格真不真，改党性修养高不高的问题，做讲政治、有信念的党员；严学党章党规，查清正廉洁的形象好不好，改道德行为端不端的问题，做懂规矩、守纪律的党员；精学系列讲话，查服务大局的意识强不强，改能力水平强不强的问题，做重大局、有能力的党员；善学先辈先进，查无私奉献的精神佳不佳，改责任担当大不大的问题，做甘奉献、勇担当的党员。

    积极储备“发展一批”

    着力增强党员的“为民服务”意识，力争让源头活起来。七里河区按照建设一支“素质优良、结构合理、规模适度、作用突出”的党员队伍要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，始终坚持把青年、妇女、生产工作一线、高知识分子群体中的优秀人员作为党员发展的重点，吸收各行各业的优秀分子加入党组织，进一步激发党员队伍的生机和活力，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

    在机关，重点发展政治素质高，敬业、服务、奉献、担当精神强的优秀年轻干部和业务骨干；在农村，重点发展政治素质好，具有一技之长和“双带”能力的村干部、致富能手、复员退伍军人、回乡毕业生入党；在企业，重点发展在重要艰苦岗位上做出突出成绩的生产和技术骨干入党；在非公有制经济领域，重点发展觉悟高、技能高的中层以上管理人员和生产经营骨干入党；在事业单位，重点发展政治素质好、专业素质高、对经济社会贡献大的教学科研骨干、学术带头人入党。

    □兰州日报记者颜晨特约记者马永军陈风雷