城关区嘉峪关路街道采取多项措施加强党风廉政建设

　　城关区嘉峪关路街道多种措施加强党风廉政建设，为促进各项工作的发展奠定了良好基础。一是抓教育造氛围，增强党风廉政建设的感召力。创新教育形式。创新教育机制和方式，努力增强廉政教育的吸引力，开展以“廉洁勤政”为主题的创建活动，定期开展党员干部案例警示教育，以案说纪，用身边人身边事的典型案例增强廉政教育的针对性和说服力。以街道、社区文化为依托，把廉政文化融入到街道社区文化中去，用具有教育意义、群众喜闻乐见的文艺节目增强党风廉政建设的感召力。拓深教育内涵。把街道党风廉政建设与各项工作相结合，把党风廉政建设渗透到街道工作的方方面面，在开展各项活动时有意识、有针对性地把廉政内容融入到管理、服务等具体形态之中。结合精神文明建设和公民道德建设，借助“优秀廉政文化作品展播”深入开展党风廉政教育，倡导“思廉、助廉、学廉”的良好风尚，使党员干部在潜移默化中强化廉政意识，筑牢思想道德防线，从源头上提高了拒腐防变的能力。二是抓源头建机制，增强党风廉政建设的渗透力。完善民主决策制度。建立健全街道、社区领导班子议事制度和民主决策机制，凡重大事项均由集体讨论决定。加大党员干部与居民的联系、走访、结对力度，变群众上访为干部下访。认真对待、妥善协调处理群众的意见、建议和困难问题，切实增强干部为民服务的责任意识，把群众的利益放在首位，为群众办实事、办好事，让广大居民共享改革发展成果。完善推进“三公开”制度。把做好“党务、政务、居务”三公开工作作为推进党风廉政建设的重要内容。完善规范公开的范围、项目，真正做到全公开;抓住关键，力求实效，做到真公开;完善制度，加强检查，做到常公开。对群众反映的热点、难点问题实施动态公开，切实提高人民群众的知情权、参与权和监督权。三是抓基础明职责，增强党风廉政建设推动力。完善学习培训机制。街道始终把党员干部学习培训作为一项经常性工作来抓。坚持抓好党员干部的理论学习。紧密联系实际，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑、以过硬的理论素养进一步解放思想，创新工作，全面提高分析和解决实际问题的能力。通过加强党风廉政建设方面的学习，不断提高党员干部廉洁自律意识。落实党员培训规划，拓宽党员干部受教育的渠道。同时加大对党员干部的专业知识、法律知识的培训力度，把学习作为一种自觉的行动，努力造就眼界宽、思路宽、胸襟宽的学习型干部队伍。建立规范自律机制。把充分发挥好党员干部的先进性和模范作用作为党风廉政建设的落脚点。一是努力提高党员干部队伍的素质。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，加强基层党组织队伍建设，牢固树立讲党性、识大局、守法纪的意识，争做廉政勤政、遵纪守法的模范。着力加强党员干部作风建设。党员干部要不折不扣执行好廉洁规定，用制度约束自己，在工作内外严格要求自己，保持清醒的头脑，做到“思想端正、工作认真、形象公正”，树立为民、务实、清廉的良好形象。建立工作责任机制。充分发挥街道党工委在加强党风廉政建设中的领导作用，强化党工委书记为党风廉政建设第一责任人的意识。把党风廉政建设的各项要求与各项工作有机结合起来。加强考核和监督力度，做到有布置、有检查、有考核，加大责任追究力度，确保党风廉政各项工作任务落到实处。