玉门市残联采取三项措施严格落实“六个问责”

为强化工作责任，推动责任落实，转变工作作风，全面履行职责，玉门市残联通过会议传达学习、细化分解任务、强化督促检查等形式，对落实“六个问责”进行安排部署，推动残疾人事业各项工作落到实处。

一是靠实工作责任。研究制定了《市残联关于安全生产实行领导干部问责的实施细则》等六个问责实施细则，并成立了由理事长任组长，副理事长任副组长，办公室主任和其他相关人员为成员的市残联实施“六个问责”工作领导小组，负责市残联“六个问责”实施工作的组织领导、综合协调和督促检查。

二是狠抓问责落实。严格按照“六个问责”要求，理事长亲自过问重要工作，亲自督办重大隐患，全力推进作落实。严格实行每月督查、季度公示、年终考核，强化考核评价及结果运用，对工作推进不力，工作进度缓慢、存在问题较多的及时督查问责，形成任务明确、责任靠实、齐抓共管、共同推进的各项工作落实机制。

三是严格问责追责。综合运用廉政约谈、听取汇报、个别指导、“三述”评议、督促检查等有效方式，将“六个问责”压力层层传导下去，把每一项工作任务具体分解落实到责任股室、责任领导和具体的责任人、承办人，明确工作目标、时限质量和责任要求，确保各个股室都有目标、每个干部职工都有任务，每项工作都有人管、有人抓、有人负责。