酒泉阿克塞县坚持“从严治党”大力整治“为官不为”

　　 中国甘肃网12月28日讯 (通讯员 邱小山 杨茜)今年以来，酒泉阿克塞县结合“三严三实”专题教育，就县管领导干部“为官不为”问题进行了专项整治，有效防止和纠正了领导干部“不作为、慢作为、乱作为”的不良作风。

　　 强化教育，让党员干部“不想不作为”

　　阿克塞县突出党性教育，深入实施十八届三中、四中全会、习总书记系列重要讲话精神“千人辅导计划”，不断加强领导干部理想信念、党风党纪和宗旨意识教育。充分利用县委中心组学习(扩大)会议、领导干部讲专题教育党课、“三个专题”学习研讨等有利时机，广泛深入进行思想教育，大力倡导奋发进取积极作为的精神，教育引导领导干部认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，自觉遵守廉洁自律规定，营造风清气正的干事创业环境。

　　 正风肃纪，让党员干部“不敢不作为”

　　阿克塞县建立健全干部监督联席会议制度，积极畅通监督举报渠道，通过设置投诉箱、开通“12380”举报电话、设立阿克塞县党建网举报平台等方式，做到举报一起、核实一起、查处一起。组织部会同纪委、县委督查室等部门不定期对各单位明察暗访、突击检查、专项检查，通报曝光“不作为”问题。今年，该县对5名不按时履行请销假程序的领导干部进行了诫勉谈话；对违反组织纪律和工作纪律的1名同志给予行政撤职处分；对5名工作纪律散漫，工作态度不积极，干部群众认可度较低的干部暂缓晋升职级待遇。

　　 树立导向，让党员干部“主动去作为”

　　阿克塞县坚持科级领导干部个人有关事项报告制度，认真贯彻执行《阿克塞县推进领导干部能上能下实施办法(试行)》、《阿克塞县县管领导班子和领导干部年度分类考核评价办法(试行)》等规定办法，充分发挥考核促进干部履职尽责的杠杆作用。与此同时，该县严格贯彻落实四项监督制度、“一报告两评议”等制度，突出对人、财、物和关键岗位领导干部的监督检查，着力形成“能者上、庸者下、劣者汰”的用人机制和从政环境。今年以来，该县先后对10名领导干部进行了经济责任审计，对违反工作纪律的16个单位、12名干部和单位主要负责人进行了通报批评和诫勉谈话。