酒泉：把基层党建工作提高到一个新水平

　　中国兰州网2月7日消息  2月5日上午，酒泉市基层党建工作暨县市区党委书记述职评议大会在酒泉市委党校举行。这是酒泉市委全面落实党要管党、从严治党要求的一项重大举措，也是对县市区委书记履行基层党建工作第一责任人情况的一次集中检阅，同时更是对全市基层党建工作的一次再部署、再落实的会议。

　　会上，酒泉市7个县市区委分别就抓基层党建工作进行了述职，7名市委常委，一对一进行了点评。7名常委一对一的点评，不仅肯定成绩，更一针见血指出7县市区抓党建存在的问题和要进一步改进的方向。

　　近年来，酒泉市各级党组织，以深入开展党的群众路线教育实践活动为抓手，认真贯彻落实市委“五做五加强”总体工作思路，坚持一手抓党建，一手抓发展，进一步夯实了基层基础，有力保障了各项工作的持续健康推进，开创了基层党建工作的新局面。

　　坚持从严管党，工作责任有效落实。酒泉市委研究制定了《基层党建三级“联述联评联考”实施办法》，各级党委按照会议议党建、述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的总体要求，注重建立横向到边、纵向到底的党建工作责任体系，层层靠实主体责任和第一责任，有效形成了书记抓、抓书记的党建工作格局。

　　坚持探索实践，改革创新有效推进。各级党委紧紧围绕服务型党组织建设，大力推进理念创新、载体创新和机制创新，全市上下形成了人往基层走、钱往基层投和上下联动、整体推进的工作态势，探索建立了党员干部为民服务代理、在职党员到社区报到联系服务群众、规范党的组织生活等载体和机制，推动了基层党建创新发展。

　　坚持难点突破，突出问题有效破解。各级党委以软弱涣散党组织整顿提升为抓手，以征求到的群众意见建议为导向，采取领导包抓、集中突破等有效手段，想方设法解决影响和制约基层党建发展的班子建设、队伍管理、制度落实、经费保障等方面的突出问题，有效补齐了基层党建工作“短板”。

　　坚持扩大覆盖，组织功能有效增强。各级党委巩固扩大党的组织覆盖和工作覆盖，逐步将党组织渗透到产业发展的第一线、经济建设的最前沿、服务群众的家门口，并不断拓展强化组织功能，促进了党的组织优势转化为发展优势，组织活力转化为发展活力，组织保障转化为发展保障。

　　坚持常抓不懈，干部作风有效转变。各级党委紧扣教育实践活动目标要求，以准狠韧的劲头治作风之弊、祛行为之垢，使“四风”突出问题得到有力整治，广大党员干部主动下沉搞服务、主动作为比贡献，谋求发展的意识、执政为民的理念、忠诚履职的责任、真抓实干的作风日益凸显。

　　坚持强化保障，基层活力有效激发。各级党委认真落实市委为基层办理的“四件实事”，全市每年在基层阵地建设的资金投入都在6000万元左右，村和社区干部工资报酬每年都增长15%以上，在任干部全部办理养老保险，离任正职干部全部享受生活补助，特别是办公经费三年时间翻了将近两番，并实施了从村书记中招聘乡镇事业干部工作等措施，有效激发了基层活力和干部干事创业动力。

　　坚持紧贴中心，发展大局有效保障。各级党委将党建工作与中心工作有机融合，扎实开展“三型五好”班子创建活动，选优训强基层带头人队伍，分领域深化先锋引领和双联行动，较好地发挥了战斗堡垒作用，为全市经济社会发展提供了坚强有力的组织保证。