酒泉市残联进一步加强机关干部管理激发工作活力

今年以来，酒泉市残联切实加强了残联机关干部管理，对领导分工和干部职责进行了重新明确，进一步明晰了干部岗位工作职责。同时，结合2016年重点工作任务落实，将组织建设、康复、教育、就业、扶贫、维权、宣传、信息化建设等工作任务指标全部进行了量化分解，分解到了各科室和干部头上，并根据工作分工和任务指标，分三个层面制定了责任书指标（主要领导与分管领导签订责任书、分管领导与分管科室签订责任书、科室负责人与科室干部签订责任书），明确了工作任务、完成时限、考核办法，为推进工作任务落实提供了组织保证。

来源：酒泉市残联