通渭水保局治理职工“慵懒散软”作风

        本站讯（通讯员 范强）近段时间，水保局组织全体干部认真学习了关于治理“慵 懒散软”工作行为的相关精神。通过集体学习和会后交流讨 论，同时结合机关办公室日常工作实际，围绕文件精神中的 要求，针对庸、懒、散、软的问题和不作为、慢作为、乱作 为的现象，举一反三，认真进行了自查整改。主要针对针对职工理论学习不够深入、缺乏与时俱进的思想和创新意识、工作存在拖沓现象等潜在问题 ，经过研究讨论，采取了以下措施：

      一是充分认清形势，正视问题，充分认识开展“庸懒散软”专项治理活动的重要意义。围绕专项活动，进一步提高职工整体素质，加强政治理论学习和教学能力的提升， 努力提高工作素质，全面认真系统地学习党的方针政策， 持续为该局工作注入活力，确保水保工作不断上新台阶。

      二是必须牢固树立终身学习的思想，以谦逊的态度、顽 强的毅力抓好职工的个人学习，既从书本知识中学习，又从生动实践中学习，借多种途径深入学习思想政治知识和专业知识，真正学懂弄通，把握精神实质，提高理论素 养，不断加强工作中的理论自觉和理论指导。

      三是端正工作态度，树立开拓创新思想，养成勤于思考 的习惯，进一步改进工作作风，增强工作主动性，在上班时间不做与工作无关的事情，将上级部门的精神和要求传达到 每位干部，并正确引导和督促干部认真执行。突破工作思路 局限，改进工作方法，统筹兼顾，与时俱进，创造性地开展 各项工作。

      四是加强职工间的交流与协作，工作量化分解落 实到每个人，最大限度地调动工作积极性，推进协同协作， 成员之间互相监督，互相督促，在遇到困难时齐心协力，共 同解决，在配合中找准结合点，追求工作理念同步、工作谋 划同步、工作落实同步，形成协调一致抓工作落实的生动局面和良好风气。