通渭地税刮起推陈去旧“头脑风暴”

　　深掏“敷衍推卸”，填充“责任意识”。责任只有轻重之分，却无敷衍推卸之理。该局要求干部职工厘清工作职责，认清岗位赋予责任，抓重点、抓关键、抓突破，从根本上改变“能干的多干，不能干拖着干、不愿干的少干”的现状，鼓励、引导干部职工讲奉献、敢担当、在其位谋其政履其职尽其责，常掂量肩负之责，积极履行工作职责，扎实认真做好本职工作，不断增强事业荣誉感和责任感，为地税事业持续向前源源不断给力。
　　严掏“随性而为”，填充“规范意识”。坚持用规范之“尺”去丈量工作进度，去衡量工作成效，让规范意识牢植于职工头脑深处。该局积极组织学习《全国税务机关纳税服务规范2.0》，重新修订《通渭县地方税务局机关工作准则（试行）》，不断强化财经纪律观念，以机关工作规则为工作落实准绳，自觉做到依法依规办事，按照工作标准完成工作任务，自觉做到谋事、做事、戒事、成事，不断提升征管质效，不断提高财务管理水平，不断强化固定资产管理，努力把好事办好，把实事办实。
　　真掏“监督乏力”，填充“追责问效”。该局严格贯彻落实“3783”主体责任体系及“866”要求，健全月通报制度、财务监管制度、干部监督制度，认真落实监督机制。健全周例会工作汇报机制、工作性约谈机制，不断扎紧扎密制度笼子，切实开展追责问效。围绕重点工作，抓住重点环节、重点岗位，有针对性地开展工作效能监察，确保工作落实到哪里，追责问效就跟进那里。同时，突出问题导向，把好整改关口。突出在发现问题中提高认识、正视问题、解决问题，推进工作作风持续好转，工作落实标准化、规范化。
　　实掏“间断性、一阵风”，确保“经常化、常流水”。该局建立由纪检组牵头的工作落实情况督查小组，采取重点工作定期督办、阶段性工作按任务节点监控、思想谈心随时跟进、动态情况适时反馈等多方位、多角度、多维度举措，使机关工作作风转变经常化、工作落实务实见效日常化。通过“头脑风暴”的开展，力促了省局党组、市局党组工作思路真正落地生根，力推了县局科室、分局办事质效提速提效，有力解决了干部职工“头脑贫困”的问题，在思想深处凝聚起干事创业、开拓奋进的强劲动力。

（通讯员　刘小强　马继强）