护理工作作为医疗卫生工作的重要组成部分，在保障病人生命安全、促进康复和减轻痛苦方面具有重要的、不可替代的作用。多年来，在省委、省政府的高度重视下，在各级卫生计生行政部门的正确领导下，在全省广大护理工作者的共同努力下，我省护理工作取得了较大成绩，为维护人民群众的身体健康和生命安全作出了突出贡献。 一、护士数量大幅度增加，整体素质不断提高。省卫生计生委高度重视护理事业发展，认真贯彻落实《护士条例》，不断加强和改进护理工作，强化护理队伍建设，使我省的护理队伍在数量、质量和服务水平上都取得了长足发展和进步。截至2014年底，全省注册护士人数达4.4万人，本科以上学历护理人员接近0.4万人；大专学历1.8万人；高级职称人员643  人（其中主任护师168人、副主任护师475  人）。护理人员结构更加优化，护士队伍已经从以中专为主转向大专、本科多层次方向发展，护士队伍整体素质不断提高。         二、创新工作机制，深化护理内涵。医学模式的转变、疾病谱变化和人口老龄化加剧，对护理服务理念、服务模式、工作内涵和外延都提出了新的、更高的要求。广大护理工作者努力创新工作机制，改变传统的护理模式，树立“以病人为中心”的整体服务理念，深化护理内涵。积极探索推广“宾馆式”护理，将宾馆星级服务引入临床护理服务中，学习和借鉴其他服务行业先进理念，以提升优质护理服务的水平。此外，各医院积极开展中医特色护理服务，充分发挥了中医护理在慢性病防治和养生康复中的作用，通过预防保健、心理治疗以及中医药等知识技能的应用，进一步丰富了护理工作的内涵和层次。         三、加强人才队伍建设，提高业务素质。省卫生计生委高度重视人才队伍建设，积极调整人才结构，切实抓好护理人才培养，人尽其才。一是为了激励广大护理人员从事科学研究的积极性和创造性，在各方面的大力支持下，省护理学会设立了甘肃省黎秀芳护理科学技术奖。近年来，共评审出一等奖3项，二等奖12项，三等奖17项，为推动我省护理领域科研学术发展起到了一定的作用。二是积极开展岗位练兵和技能比赛活动。截至2014年底，省卫生计生委共举办了6场大赛，涌现出一批技术标兵和能手，其中有的选手还获得了  “全国五一巾帼标兵”、“甘肃省五一劳动奖章”、和“甘肃省五一巾帼奖”等先进称号，掀起了全员参与、全员训练、全员提高的学习热情，营造了广大护理人员爱岗位、学业务、练本领的深厚氛围，进一步提高了全省护理人员的专科护理技术水平、临床基础技能以及心理护理技能水平和临床应急处置能力。三是积极开展专科护理人才培养，成立了重症医学护理、急诊急救护理等6个专科护理培训基地。对全省重症监护（ICU）、急诊急救、血液净化、肿瘤等专科领域的护士进行专科规范化培训，近年来我省培养了200余名专科护士，促进了护士的专业化发展，提高了护士的技术水平。         四、维护护士合法权益，编外护士待遇得到明显改善。各级医疗机构认真贯彻落实《护士条例》，以原省卫生厅、省人社厅联合下发的《甘肃省卫生厅系统编外护理人员推行人事代理（派遣）指导意见》文件为抓手，采取人事代理、劳务派遣、签订合同等多种方式、绩效考核的方式，提高护理人员待遇，保障编外护理人员的合法权益，确保不同身份护理人员多劳多得、同工同酬。截止目前，省级医院人事代理、劳务派遣的护士占聘用护士的79%，各市州也积极探索推广编外护理人员人事代理（劳务派遣）制度，编外护理人员合法权益得到保障，护理人才队伍进一步稳定。         五、开展优质护理服务取得显著成效。为深入贯彻落实国务院医药卫生体制改革意见，深入推行以“患者满意、社会满意、政府满意”为目标的优质护理服务。各医院结合自身实际，在实施责任制护理、落实整体护理、建立绩效考核与激励机制等方面积极探索、扎实推进，全省医疗机构优质护理服务工作取得了显著成效。广大护理工作者，时刻牢记“促进健康，预防疾病，恢复健康，减轻痛苦”的宗旨，把维护人民群众的健康权益、保证医疗安全、提高患者对护理工作的满意度作为工作的出发点和落脚点，将救死扶伤的服务理念和人文关怀融入对患者的护理服务全过程，为患者提供基础护理服务和专业技术服务的同时，加强与患者的沟通交流，切实做到人性化护理和服务，促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。      

本文来源: 卫生厅

11.05.2015  14:22