这些“神指标”是怎么来的？

    有报道说，为了限制“超生”人口数量，今年4月开始，山东临沂兰陵县被指给基层干部下达“流产指标”，每个村需完成固定数额的“超生”妇女引产的任务。该县某村支书表示：他们村子共有1500人左右，被分派了6个流产指标，但村里只有一名“超生”妇女，为了完成任务，他还得向医院购买“流产指标”。而当地的流产指标行情也随之看涨，从最初的2000元一个，逐步上涨到5000多，有的甚至高达上万块。

    什么年代了，这种畸形的指标考核还在大行其道，让人拍案惊奇。当然，如果以谋利为目的企业，比如商场什么的，来个指标考核，完成多少销售拿多少提成，这属于营销学的手段，无可厚非。但是在社会管理上，还搞这一套，只能说是社会的退步。君不见，近些年来，这些“神指标”，而引发的闹剧还少吗？什么“结扎指标”、“破案指标”、“彩票指标”、“火化指标”，各样指标是层出不穷。于是，未婚老汉做结扎手术、民警导演“抢劫案”、要办证先买彩票、“购买”外地尸体来火化，一个个闹剧轮番上演。

    小马飞刀以为，许多考核指标的出台有着善意的出发点，但由于一些指标的设定缺乏科学与合理等因素，在执行过程中走形、变样甚至异化的情况时有发生，导致结果背道而驰，让下级部门和群众苦不堪言。导致许多时候，指标考核不仅没成为推进工作的“帮手”，反而在某种程度上成了扭曲权力行为、危害群众利益的因素。究其原因，是“懒政思想”在作祟，是推卸责任的做法。因为科学而合理的社会治理，离不开科学和合理的导向机制和考核体系。上级如何考核下级，工作如何进行落实，不能仅停留在量化的指标上，更应注重对质量的把控。这就要求在下达任务时，必须基于事实和规律，而不能凭想象而搞平均化或者指标化，层层分解形成“数字加码”，逼得下级为完成任务而只能弄虚作假。指标考核变成了机关内部的逻辑游戏，毫无现实根基的指标在层层拆分中越发走样越发的荒唐，距离群众的冷暖和疾苦也就愈发的遥远。

    当心中只有“数”时，目中就不再有“人”；当各种“数”和“率”取代“事实”和“法律”时，这个社会的发展就会受到人为的阻力。要想杜绝此类问题发生，前提只有一个：施政者端正政绩观。全面推进依法治国的新语境下,依法行政乃是应有之义,建立责任追查制度也提上日程。只有严肃处理，才能达到惩前毖后、治病救人的效果。否则，谁知道，下一出闹剧何时上演。小马飞刀