白银市总工会创新载体实现组织工作科学化 工会组织工作呈现出新面貌

　　 中国甘肃网8月5日讯  据白银新闻网报道 白银市总工会主动适应新常态，积极调整工作思路，不断强化载体建设，大力推动工会组织在工作理念、工作方式上实现转型与创新，使基层工会组织建设取得积极进展，工会组织工作呈现出新面貌。

　　以落实“四权”为载体，推动从“被工会”向“要工会”转变。针对职工“被入会”的现象，积极探索发动职工建会的具体办法和路径，从依靠宣传争取企业主同意建会，向争取企业主支持与激发职工自愿入会、建会并重转变。一是调动发挥职工的主体作用。对新入会会员履行“五个一”程序，即填写一张会员登记表、颁发一本工会会员证、佩戴一枚工会会徽、赠送一本《白银市工会会员应知应会手册》、组织参加一次入会宣誓活动，激发职工自身的建会意愿，增强职工依法入会、依法建会的意识。二是推进基层工会主席直选工作。坚持新建和到期换届的基层工会直选工会主席的做法，严格执行“三推两选”，规范一领导(依靠企业党组织的领导)、一支持(争取企业行政的支持)、一拥护(引导会员群众的拥护)和全指导(上级工会全过程指导)的程序，使基层工会民主选举成为尊重会员主体地位，组织动员会员群众的过程。三是提高工会组建质量。编印《基层工会组织工作规范化流程》，要求工会组建必须“三批、两证、三章、一户”齐备，即关于申请成立筹备组、召开会员(代表)大会和选举结果的批复，工会法人资格证和代码证，工会委员会、经费审查委员会和工会财务章，工会经费独立账户齐备，推进工会组织机构、职能、程序的规范化。

　　以“四双”活动为载体，推动从“有工会”向“是工会”转变。开展“双亮双诺双评双争”活动，互动促进基层工会组织建设。深化“双亮”，亮牌子由企业工会向市县、乡镇(街道)工会延伸；亮身份通过“戴会徽树形象”活动，由企业工会干部向所有工会干部和会员代表拓展。注重“双诺”，基层工会向上级工会和会员群众承诺解决和办理3—5件具体实在的问题和实事。规范“双评”，基层工会接受上级工会考评和会员群众评议，落实工代会年会制度，开展会员评家。实现“双争”，争创职工信赖的“职工之家”、争当职工信赖的“娘家人”；开展寻找“最美娘家人”“最美婆家人”“最美一线职工”活动，激活工会工作元素，激发工会工作活力。