省轻工业联合会注重学习型单位建设

近年来，省轻工联切实加强组织领导，创新学习载体，完善制度机制，强化学习效果，全面推进学习型单位建设。

  一是完善制度保障学。印发《学习安排意见》，完善学习制度，强化考核工作，确保了学习时间、地点、人员、内容、效果五落实。二是突出重点深入学。召开党委会议，进行安排部署，第一时间组织收听收看党的十九大和省第十三次党代会开幕会，第一时间配发《习近平的七年知青岁月》、《习近平谈治国理政（第二卷）》、《党的十九大报告学习辅导读本》等学习资料，邀请专家辅导，召开5次党委理论中心组学习，开展2次测试，组织党员干部职工读原著、学原文、悟原理,在学懂弄通上下功夫，学用结合、学以致用，联合会和会属单位迅速掀起学习党的十九大和省第十三次党代会精神的热潮，并将其转化为指导实践推动工作的强大动力。三是领导班子带头学。以联合会和会属单位党委理论学习中心组学习为龙头，以单位、部门和党支部集体学习为主要方式，以处、科级党员领导干部为重点，紧扣专家辅导、个人自学、学习研讨、知识测试等关键环节，会党委班子成员带头做党课辅导报告，带头参加研讨交流，处级干部带头到所在党支部讲党课，各党支部对照合格党员标准，认真开展了学习研讨活动，有力地推动了“两学一做”学习教育常态化制度化。全年机关党员累计学习时间达60学时，会属单位党员累计学习时间达40学时。四是创新形式经常学。有针对性地加强指导，不断丰富学习内容，增强学习效果。统一征订《报告选》、《学习时报》和《学习活页》，及时提供学习资料，传递高层声音。自编印发《落实全面从严治党主体责任学习手册》，充分运用“甘肃轻工联学习之窗”，发布学习资料700余条。