轨道交通开展“百日会战”劳动竞赛---倒排工期 量化考核 确保完成各项目标任务

7月11日下午，兰州市轨道交通建设“百日会战”劳动竞赛活动动员大会召开，安排部署下一阶段全市轨道交通建设重点任务。

据了解，本次“百日会战”劳动竞赛活动范围涵盖市轨道公司所有工程项目，包括轨道交通1号线一期工程、轨道交通2号线一期工程、兰州西站综合交通枢纽工程北广场项目、市政工程项目及资源开发项目。

会议要求，轨道交通1号线一期工程要全力推进土建、机电设备安全及装饰装修工程，尽早达到联调联试条件。轨道交通2号线一期工程要尽快解决征地征收、管线迁改等影响土建主体工程施工的瓶颈性问题，全面开始土建施工。兰州西站综合交通枢纽工程北广场项目要在10月底前完成机电设备安装调试、装饰装修、广场铺装、绿化及市政配套工程。东方红广场提升改造工程要尽快完成施工图设计及招投标工作，确保11月份开工建设。

为确保本次竞赛活动有序开展，全面完成各项目标任务，市轨道公司成立以公司党委书记、董事长、总经理为组长，分管领导为副组长，相关处室负责人为成员的竞赛活动领导小组，负责竞赛活动的组织领导。同时严格执行周调度例会制度，全面协调，及时解决现场存在的各类问题。各参建单位要根据本次活动下达的总体目标任务，结合施工生产实际，倒排工期、层层分解，明确责任人，确保计划目标的实现。

据悉，本次劳动竞赛活动结束后市轨道交通有限公司将对各参建单位进行综合考评，奖优罚劣，对出现安全质量事故的工区，实行一票否决，取消参评资格，并按照市轨道公司相关规定进行处罚。根据投资及进度完成情况，通过量化考核，对完成活动目标的施工单位奖励10至20万元，对应监理单位奖励5至10万元，颁发“百日会战劳动竞赛优胜单位”奖牌。对完成计划不足80%的单位进行处罚，处罚施工单位10至20万元，对应监理单位处罚5至10万元。

此外，本次“百日会战”劳动竞赛活动结果将纳入轨道公司信誉评价考核，作为后续轨道交通建设项目招投标的重要依据。对于不积极主动、不发挥主观能动性的单位全线通报批评，并采取处罚、约谈等措施，情节严重的，将列入兰州轨道交通项目建设“黑名单”。