甘肃省质监局多种方式落实干部责任传导谈话制度

　　近期，为了层层传导责任，提醒、教育和告诫质监部门党员领导干部，省质监局党组结合工作实际，采用多种方式开展了责任传导谈话。

　　结合《甘肃省省管干部谈话办法》的精神，省质监局党组检查分析了局机关及直属各单位领导班子、领导干部中存在的带有苗头性倾向性的问题，如，抓学习的紧迫感还不强、履职尽责不到位、对落实党风廉政建设主体责任的认识比较模糊、联系基层还不够紧密、工作作风还不实、思想观念转变还不够、担当意识不强、律己不严、谋事不细、做人不实等。针对上述现象和问题，省质监局召开相关会议，对机关处级以上干部进行了责任传导谈话，要求全省质监部门干部要讲政治、懂规矩，做政治上的明白人。近日，省质监局党组负责人再次向全体处级干部开展责任传导谈话，要求各单位要主动接受监督,以实际行动树立和维护党员干部的良好形象，要认真检查，发现梳理党风廉政建设方面存在的问题，全面落实整改情况，不断把党风廉政建设工作引向深入。(记者 沈丽莉)