牢记责任勇于担当确保廉政风险防范制度化

    在落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作中，兰州市文广局党组按照省市纪委的总体部署，按照“风险定到岗、制度建到岗、责任落到岗”的总体思路，切实落实党组的主体责任，真抓实干，动真碰硬，持续发力，促进党风廉政建设健康发展。

    自中央“八项”规定、省委“双十条”、市委“十四条”规定出台后，文广局党组从抓紧抓好党员干部的思想教育入手，重点学习习近平总书记系列讲话和省市委作风纪律的相关规定，突出抓好党员干部的职业道德教育。在邀请专家做党风廉政建设专题辅导报告的同时，在基层单位开展的廉政大讲堂上组织小型廉政文艺节目，通过形式新颖、寓教于乐的教育活动，使党员干部从思想上提高认识，从精神上自觉自省，营造了廉洁自律的浓厚氛围。党组结合文广局工作实际，制定相关规划、方案和意见，初步建立起内容比较完善，机制比较健全的党风廉政建设和落实作风纪律规定常态化的制度设计。

    为确保廉政风险防范制度化，按照“风险定到岗、制度建到岗、责任落到岗”的总体思路，文广局各单位以“人人参与查找、人人找出风险、人人制定防范措施”为原则，针对现行管理制度、关键岗位、核心业务等重要环节，坚持以岗位为点，业务为线，重点在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等五个方面全方位排查廉政风险点，确保把岗位职责风险点找准、找全。对现有的人事、信访、资产、财务管理、公车管理等75项制度进行重新审定、修改，严格执行“八项”规定、省委“双十条”、市委“十四条”规定，结合群众路线教育实践活动中要求即知即改内容，结合近期市政府出台的“三公”经费的相关规定，对制度再梳理、再细化、再颁行。建立起全面覆盖，责任到位、监管透明的廉政风险防控制度体系。

    在建设风清气正工作环境中，市文广局党组按照省市相关规定的要求，认真履行主体责任，健全了“领导班子负全责，一把手负总责，分管领导对其职责范围内的党风廉政建设和贯彻落实作风纪律规定负直接责任”的领导责任机制，领导班子成员在明确岗位职责的同时把贯彻作风纪律规定与自己分管的工作同研究、同部署、同考核、同落实。局党组把领导干部特别是各单位“一把手”作为落实作风纪律规定监督的重点，定期检查廉政建设责任制、民主集中制、领导班子议事规则、班子民主生活会的落实情况，以加强对权力运行的监督和制约。通过主动约谈干部，检查目标责任，核实“三重一大”制度落实等方式，全面排查工作薄弱环节，检查制度规定漏洞，提醒基层工作重点。对检查中发现的问题，早提醒早制止。上半年，配合市审计局对局机关和局属7个单位的财务进行了审计，没有发现违规违纪现象。在加强对重大工程建设项目的监督过程中，重点对100个贫困村文化活动室建设项目、市博物馆提升改建工程、重大文化活动等进行跟踪监督，保证专款专用，防止腐败问题的发生。同时，紧紧抓住党的群众路线教育实践活动整章建制的有利时机，出台颁布了全局各处室重点工作的《月度绩效考核办法》，安排局监察室进行月度考评，借行政效能工作全力推动机关作风纪律规定的落实。