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09.09.2014  11:48

@浦家元:前一轮的财政微刺激和货币定向宽松达到了经济小幅回升的效果,但房地产投资依然处于下降通道,并且在放松限购措施后,并没有看到企稳迹象,后期经济将有回落风险。8月PMI已经显示经济复苏势头减弱,这意味着后期存在政策加码的可能性。但如果依然维持前期微刺激加定向宽松货币政策,经济显著回升空间可能不大。

  @孙忠:A股市场因良好的经济数据而上扬,8月汇丰服务业PMI指数达54.1,创17个月来新高,同时中国非制造业PMI指数亦由7月的54.2上升到54.4,两项数据皆显示中国经济主体正逐渐从制造业输出转向更多的消费类板块。股市将因正面的经济数据有进一步支持。

  港股

  @尚志:目前, 港股 大盘已可确认展开新一轮突破走势,一方面,恒指和A股已同步升穿了前期高点并创新高。另一方面,资金有再度流入的趋势,港股主板成交量再度突破1000亿元大关。在放量突破的背景下,相信港股有延续向好发展趋势。

  @大漠:随着市场对沪港通期望趋于理性,前期被热捧的沪港通热门标的(港交所、 券商 股、A-H高溢价股及腾讯等特色股)开始退潮。展望未来一两个月,宏观经济数据依然不乐观,资金面上也没有7月底8月初大幅流入的势头。假如经济复苏被证伪,资金流入逆转,港股9月加速见顶的概率加大。

  员工持股

  @李尔 盖茨 :表面看上市公司员工持股似乎与投资者关联不大,但只要从深处着想就会发现,员工持股正是从上市公司层面这一源头引领价值投资的方向。员工对自己工作的上市公司内在发展潜力自然“烂熟于心”,员工愿意主动持股的上市公司其内在投资价值自然不容忽视,投资者“顺藤摸瓜”“依葫芦画瓢”,就有望实现财富的稳健增值。

  @廖寒星:上市公司可能通过两种方式实施员工持股计划:其一,由员工掏钱,买进公司低价回购的股份,或由公司向员工低价定向增发,以确保员工持股可以获利。其二,由上市公司掏钱买进本公司的股票,然后以福利的方式分发给公司员工。不论哪种方式,带来的增量资金都是有限的,对股市提振作用也就不大。