白文晖同志在全省审计工作座谈会上强调 铭记使命 负重致远 在新的起点上开创审计事业发展新局面

06.09.2016  07:05

 

  9月5日,全省审计工作座谈会议在兰州召开。省审计厅党组书记、厅长白文晖作了题为《铭记使命,负重致远,在新的起点上开创审计事业发展新局面》的讲话,厅党组成员、副厅长成荣生作了关于甘肃省审计机关审计项目计划管理等办法(讨论稿)的起草说明,巡视员边恺主持会议。厅领导李洁丽、苏琦、周继军、张奇、魏炜、李虹,各市州审计局、甘肃矿区审计局主要负责人,各县(市、区)审计局主要负责人以及省审计厅全体干部260余人参加会议。

  白文晖用“成效明显”、“差距不小”、“任重道远”三句话对今年以来审计工作的总体情况进行了概括和总结,充分肯定了今年以来审计工作取得的成绩,恰当评估了全省审计工作现状。在调研的基础上,结合未来发展环境和我省经济发展的趋势特点,深刻分析了当前审计工作面临的机遇和挑战,提出了“参谋有道、服务有方、监督有力、整改有效、创新有为”二十字甘肃审计工作新理念;针对我省省情和审计工作实际,创造性地提出了推进“三个创新”、坚持“三个结合”、抓好“六大任务”、加强“三项建设”的审计工作思路。推进“三个创新”,就是要推进审计工作理念创新、推进审计方式方法创新、推进审计体制机制创新;坚持“三个结合”,就是要坚持长远规划和年度计划相结合、坚持全覆盖和突出重点相结合、坚持质量和数量相结合;抓好“六大任务”,就是要持续加大重大政策落实的跟踪审计力度、高度关注公共资金资产的使用绩效、强化对权力运行的监督制约、更加注重经济运行风险隐患的揭示、盯紧抓牢惠民富民政策的落实、积极推进反腐倡廉;加强“三项建设”,就是要加强审计工作法制化建设、加强审计管理精细化建设、加强审计结果运用长效化建设。

  白文晖要求,全省各级审计机关和广大审计干部要用更高的思想政治标准激励和约束自己,严格管理、严格要求,形成内在生发的学习力量、工作力量和创造力量,着力打造“强精实严”的审计干部队伍,为审计工作提供坚实的思想政治基础和组织保障。 一要讲大局守规矩,做到政治上强。 要严守政治纪律,不断加强党性锻炼,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉维护中央的领导权威,认真落实省委省政府和审计署的决策部署,坚决执行厅党组的决定安排。要增强组织观念,健全党组议事规则,进一步强化党组意识,坚持民主集中制,要坚持正确的用人导向,强化责任担当,真正把担当作为一种责任、一种精神、一种能力,体现在干事创业上。 二要重学习强素质,做到业务上精。 要强化干部教育培训的针对性和实效性,着力锻造“谋划有方、提笔能写、开口能讲、问策能答”的能力。要科学制定符合实际需要的审计专业人才培养计划,加大专业人才培养力度,严把干部“入口”,畅通干部“出口”,激发干部的工作积极性和队伍活力。要加强基层审计业务能力建设,市县审计机关要把业务能力建设摆在更加突出位置,重视补齐审计人员业务能力上的短板,有效缓解任务重与能力弱的矛盾。 三要抓纪律提效能,做到作风上实。 要以整改问题促作风,党员干部特别是领导干部要在“两学一做”学习教育中紧扣个人实际,对照“四讲四有”合格党员标准,查找问题,深挖根源,加强整改。要以教育引导转作风,进一步加强机关作风和效能建设,引导党员干部树立勤学习善钻研、高标准严要求、快节奏高效率的良好作风。要以制度建设保作风,各级审计机关抓紧制定完善相关制度,形成靠制度管人管事管权的长效机制,让制度成为硬约束而不是“橡皮筋”,不留“暗门”,不开“天窗”,不打折扣。 四要扛责任传压力,做到廉政上严。 要认真落实主体责任,将党风廉政建设与审计工作同部署、同落实、同考核,明确班子的集体责任、主要领导的第一责任和分管领导的“一岗双责”,梳理审计机关党风廉政建设的重点领域和岗位风险点,将主体责任不折不扣落实好。要建立健全落实主体责任的传导机制,建立对下约谈制度、谈话提醒制度,建立健全“三述”制度,健全完善责任追究制度。要带头廉洁自律,领导干部要从自身做起,以上率下,带头做守纪律、讲规矩的模范,教育引导广大审计干部,自觉增强党章党规党纪意识,不越红线,不触底线,守住防线,阳光审计,树立审计机关良好形象。

  白文晖强调,要用踏石留印、抓铁有痕的精神抓好目标任务落实,稳扎稳打、步步为营,一步一个脚印地向前推进。 要靠实工作责任, 对年度重点工作任务进行细化分解,具体落实到领导、落实到处(科)室、落实到人员、落实到时限,倒逼各项目标任务有人管、有人盯、有人干,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 要加强调研指导, 不仅要“身入”基层,更要“心到”基层,真正扑下身子、放下架子,提高调查研究、掌握实情、推动工作的能力。 要加大问责力度, 通过月汇报、季检查、半年通报、年终考评等方式,加强审计重点工作任务落实情况的督促检查,对工作不实、效率不高、落实不力的单位和责任人,要进行严肃问责,促使审计干部树立“等不起、慢不得”的意识,切实提升行政效能,推动工作落实。

供稿:办公室 徐菲菲