金中杰副主任督导调研临夏州上半年卫生计生工作
近日，省卫生计生委金中杰副主任带队对临夏州2015年上半年重点工作进行了督导调研。临夏州副州长马明杰、州卫生计生委负责同志陪同调研。
督导组通过实地查看、访谈基层群众、查阅文件资料、听取工作汇报等形式，围绕2015年全省卫生计生发展改革任务落实年确定的10项重点工作进行了督导调研。督导组先后深入到临夏县、临夏市各级医疗机构、计生服务站所、乡镇卫生院、社区服务中心、村卫生室等卫生计生服务机构，认真了解临夏州上半年卫生计生重点工作进展情况，同时了解了工作中存在的困难和问题，听取了基层同志们提出的意见和建议。
在临夏州政府召开的督导调研反馈会上，金中杰指出，临夏州委、政府高度重视卫生和计划生育工作，积极主动关心支持卫生计生事业发展，深化医药卫生体制改革，着力解决卫生计生工作中存在的困难和问题。全州医疗卫生服务能力和水平得到进一步提高，州、县两级卫生计生行政部门工作思路清晰，积极创新工作思路，着力改变工作方式，对省上安排的医改等重点工作认识到位，在落实工作任务时有方案、有措施、有记录，各项重点工作有亮点、有特色，进展顺利。
就下一步工作，金中杰强调指出：一是要认真做好卫生计生精准扶贫工作。按照省委、省政府决策部署，认真实施卫生扶贫工作，结合卫生计生行业特点，摸准因病致贫、因病返贫人口底数，按照省上方案要求，切实降低贫困群众看病就医自负费用。要密切结合县医院能力建设、分级诊疗和医师多点执业等工作，做好卫生计生精准扶贫各项工作。二是要着力加强卫生计生人才培养工作。卫生人才队伍建设是医疗卫生工作的重要环节，加强卫生人才队伍建设既是当务之急，又是长远之计。目前临夏州、县两级医疗卫生机构人员短缺的问题非常突出，不能满足人民群众不断增长的健康需求，人才队伍的现状与卫生计生系统承担的繁重的工作任务不对称。建议主动协调相关部门，合理核定医疗卫生机构人员编制，设法引进和招录专业卫生人才，进一步强化卫生专业人员的岗位培训，加大中西医结合和村医中医适宜技术的培训力度，努力打造一支技术过硬的医疗卫生队伍。同时要加强人才培养长效机制建设，着力培养一大批基层“留得住、用得上”的医疗卫生人员。与此同时，要积极探索实施医联体模式，在卫生专业队伍“盘活存量、提高质量”上下功夫，想方设法逐步解决卫生人才队伍短缺的矛盾和问题。三是要统筹抓好卫生和计划生育各项工作。在机构整合过程中，不能放松计划生育工作，坚持计划生育工作“三个不变”，稳妥有序实施“单独两孩”政策，稳定和加强基层工作网络和队伍，以优质服务推进计划生育政策的有效落实。