甘肃省卫计委下发通知加强支农医疗队员管理

　 　中国甘肃网10月14日讯 据兰州晨报报道(记者 赵汇)日前省卫计委下发通知，要求各地加强支农医疗队员管理，严格考勤纪律，确保支农成效。

　　据了解，近期省卫计委对各地卫生支农工作情况进行了抽查，发现部分卫生计生行政部门、卫生监督机构和支、受援单位在思想认识上有所松懈，管理和服务措施不到位；个别受援单位支农医疗队员有集体请假和“万能请假条”的现象，部分支农医疗队员存在工作业绩不多、出勤率较低甚至无故脱岗等问题。为此，省卫计委要求进一步落实“万名医师支援农村卫生工程”各项制度，严格支农医疗队员管理。

　　通知提出，受援县(区)卫生局和受援单位要严格考勤管理，支农医疗队员年度总工作日达到195个的年终考核方可评为优秀，190个以上的方可评为合格，180个以上的方可评为基本合格，180个以下的为不合格。

　　支农医疗队员年终考核不合格人员，在2年内不得晋升上一级职称；晋升中级职称人员可参加考试，但2年内不得聘任，调整工资延缓1年；扣除派员机构补助经费和个人生活补助，并在晋升前必须再次自费完成支农任务。年终考核不合格的支农医疗队员所在工作单位和领导，在本年度不得评为省卫生计生委先进医疗卫生单位和先进个人。

　　受援单位应加强对卫生支农工作的组织管理，要严格请销假制度，确保支农队员在岗尽责。凡发现管理不严、弄虚作假、欺上瞒下，省卫生计生委将在全省通报。单位领导推迟2年晋升上一级职称；晋升中级以上职称人员可参加考试，但推迟2年聘任，调整工资延缓1年。单位和个人年内不得评优选先。