拒腐细雨常下　廉洁警钟常敲 天水市地税系统警示教育掷地有声

　　警示教育是增强广大党员干部拒腐防变能力和遵纪守法意识的有效教育形式。天水市地税局紧密联系实际，突出问题导向，注重教育实效,以党纪法规提醒人，以风险培训教育人，以反面案例警示人，以先进典型鼓舞人，打出了一套警示教育“组合拳”。

　　 敬法纪 以党纪法规提醒人 　　党纪法规是干部职工必须遵守的刚性约束，须臾不可或缺。全市地税系统将党纪法规教育纳入党风廉政建设责任制的重要内容，通过形式多样的学习教育活动，提醒干部职工严纪律、讲规矩、知法规，切实解决无知者无畏的问题。

　　强化学习教育，增强党纪法规意识。将《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪法规以及总局、省局、市局三个层次的文件、领导讲话等摘编成册，充分利用组织生活、学习培训、日常教育等载体强化党纪条规教育，让党纪法规入脑入心，成为干部职工头上的一道道“紧箍咒”，真正使纪律这条“高压线”带上了“电”，教育干部职工行使权力不能随意而为、任性而为。

　　强化工作要求，紧抓党纪法规落实。在全系统开展“讲规矩、守纪律”专项教育整治活动，对干部职工严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，紧抓党纪法规落实。各县（区）局由此及彼、由表及里、由点到面，认真查找各项工作中存在的不足，对发现的问题不含糊、不等待，边查边改、不留死角，切实纠正个别干部职工中存在的对各种规矩、规范不以为然，把各项制度、纪律置于脑后的不良倾向，起到了强大的威慑和警示作用。

　　明事理 以风险培训教育人

　　治税先治队，治队保治税。针对部分干部职工凭关系、凭经验、凭感觉盲目执法的问题，全市地税系统在坚持“制度+科技”防范执法风险的基础上，加大风险培训力度，进一步提高干部职工的执法能力和水平，形成按制度办、按程序干的氛围，教育干部职工做到依法收税、规矩做人。

　　注重专题培训，增强法律意识。邀请税收法律专家，到各县区局巡回上门讲授，结合典型税务执法风险案例的深度剖析，对税收程序法进行专题培训，使干部职工对准确适用法律条文、规范制作“表证单书”等执法基础性工作有了更为深刻的认识，保证了税收权力在税收征管活动中的合法、有效、公正、公开运行。

　　加强业务培训，提高执法能力。全系统围绕决策、执行、监督，规范权力行使的各个环节，有针对性的开展业务知识、法律知识、计算机操作技术、应急处理等方面知识和技能培训，着力提高税务人员的业务素质，打造专业理论水平高、化解危机能力强的“一专多能”型的执法队伍，为干部职工应对和防范风险打下了坚实的基础。

　　知得失 以反面案例警示人

　　以人为鉴，可以知得失。全系统结合系统内查处的违纪违法案件,以反面案例警示干部职工诱惑就在眼前、失足就在脚下、教训就在身边,自觉增强纪律法制和廉洁自律意识。

　　用身边的事,教育身边的人。通过深刻剖析刘生海案、兰州市地税局专业化管理分局“团伙性案件”等违法违纪案件，以案说纪，以理论责，指出症结、讲明责任、提出办法，增强各级领导干部履行反腐倡廉建设领导责任的自觉性，教育干部职工算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账,力争达到“剖析一个案例，教育一批干部，解决一类问题”的效果，促进公正廉洁办事，推动反腐倡廉建设。

　　谈话明责任，督促抓落实。市局党组采取局领导“走上门”、“请进来”相结合的方式，对县区局党组书记、纪检组长、机关科室负责人进行约谈，进一步靠实责任、传导压力，认真排查在纪律、作风、廉洁等方面存在的思想性、苗头性、倾向性问题。层层传递压力，层层落实责任，切实让广大干部职工认识到违纪后果的严重性，时刻警醒自己守好底线，自觉遵章守纪。

　　树榜样 以先进典型鼓舞人

　　天水市地税局党组通过层层推荐评选出系统内事迹突出、群众公认的9名先进工作者在系统内巡回演讲，大力弘扬先进模范的可贵精神和优秀品质，积极倡导爱岗敬业、忘我工作的无私奉献精神和敢于担当、有所作为的进取意识，培育践行社会主义核心价值观，传递正能量，树立新风尚，以达到用先进典型鼓舞人的目的。

　　他们之中，有身患癌症，多年来一直坚守在纳税服务一线，用真情和真心换回纳税人满意的“钢铁女税官”；有不怕困难敢闯敢干，在业务上专揽“瓷器活”的“金刚钻”；有拿到“高级会计师”、“注册税务师”等职称的“学霸女税干”……在学习先进、效仿先进的宣传过程中，干部职工映照反思思想上的差距、行动上的不足，全系统形成了一股比奉献、争先进热潮，化作源源不断的精神动力，助推各项工作有序开展。

　　逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。警示教育净化了党员干部依法执政的心灵,筑牢了拒腐防变底线。天水市地税系统营造了全系统干部清正、机关清廉、税风清明的税收政治新生态，必将为全市地税事业科学发展凝聚更多正能量。

通讯员 吴凯伟　李学英